毛泽东企业管理思想研究

发布时间：2017-09-14 02:39

  本文关键词：毛泽东企业管理思想研究

  更多相关文章： 毛泽东 企业管理 当代价值

【摘要】：毛泽东思想作为博大精深的科学体系内容极其丰富,而其企业管理思想作为其中的一颗明珠更是熠熠生辉,不仅为中国企业的发展、中国经济的腾飞画上了浓墨重彩的一笔,更为当代中国现代企业管理制度的建立提供了宝贵的经验及启示。本文运用交叉学科研究方法从毛泽东企业管理思想的缘起入手,综合阐述了国内外关于毛泽东企业管理思想的研究现状,并说明本文的研究方法和创新之处。本文从以下四个方面对毛泽东企业管理思想进行了研究和探讨。第一部分是论述毛泽东企业管理思想的形成,从其思想和实践来源以及形成阶段两个方面来进行说明;第二部分是毛泽东企业管理思想的内容,从员工激励、人才培养、民主化管理、企业独立性、企业发展模式、规范化管理等七个方面进行论述;第三部分是毛泽东企业管理思想的意义和局限性,指出其在管理方法、管理方式、调动员工积极性和决策过程等四个方面的突出表现和指导意义,以及在经济体制划分、激励模式、管理思想统一性、权责划分等方面存在的缺陷。第四部分是毛泽东企业管理思想的当代启示,即毛泽东企业管理思想对现代企业的指导作用体现在哪些方面,本文主要从员工激励、制度建立、领导模式、企业文化和企业决策等五个方面进行论述,以期为现代企业发展提供一定的参考。本文通过对毛泽东企业管理的整理分析,得出以下结论:毛泽东企业管理思想虽然具有一些局限性,但其对当代企业的发展提供了重要的管理经验。一是企业发展的关键在企业生产力,必须充分激发职工活力;二是企业想要获得良性发展就必须建立完备的制度体系;三是企业内部要弘扬艰苦奋斗的精神,坚持勤俭办企业;四是企业领导者必须密切联系群众,调动一切积极因素为企业服务;五是企业在做决策的过程中必须解放思想,并做出充分的调查研究。唯有坚持以上原则,企业才能保证顺利可持续发展。
【关键词】：毛泽东 企业管理 当代价值
【学位授予单位】：曲阜师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F091.93
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 引言6-13
• （一）问题的缘起6-7
• （二）国内外研究现状综述7-9
• （三）研究内容及研究思路9-12
• （四）研究方法及创新之处12-13
• 一、毛泽东企业管理思想的形成13-22
• （一）毛泽东企业管理思想的来源13-17
• （二）毛泽东企业管理思想形成的过程17-22
• 二、毛泽东企业管理思想的基本内容22-29
• （一）坚持“三兼顾”原则，维护企业职工物质利益22-23
• （二）加强思想政治工作，重视企业人才培养23-24
• （三）推行“两参一改三结合”，对企业实行民主化管理24-25
• （四）集权与分权相结合，企业要有与统一性相联系的独立性25-26
• （五）立足中国国情，坚持“两条腿走路”的企业发展模式26-27
• （六）建立健全企业规章制度，，力图对企业实现规范化管理27-28
• （七）确立工人阶级的主人翁地位，促进企业生产发展28-29
• 三、毛泽东企业管理思想的历史评价29-36
• （一）毛泽东企业管理思想的意义29-33
• （二）毛泽东企业管理思想的局限性33-36
• 四、毛泽东企业管理思想的当代价值36-41
• （一）充分激发职工活力，发展企业生产力是关键36-37
• （二）企业要良性发展，就必须建立完备的制度体系37-38
• （三）弘扬艰苦奋斗精神，坚持勤俭办企业38
• （四）企业领导者必须密切联系群众，调动一切积极因素为企业服务38-39
• （五）解放思想，调查研究，企业才能正确决策39-41
• 结语41-42
• 参考文献42-45
• 后记45-46
• 在读期间相关成果发表情况46

【引证文献】

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 尚庆飞;;略论近年来国外毛泽东研究的若干思路与方法[A];毛泽东研究2011年卷[C];2011年

本文编号：847380