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论劳动联合体的形成及其协作功能

发布时间:2019-09-22 19:11
【摘要】:劳动联合体是指由知识资源为纽带组织起来的团体性的集体决策组织或机构。劳动联合体源自要素产权与劳动联合产权的结合并对单一劳动产权的扬弃。劳动联合体的劳动协作促使企业治理模式不断创新,也使得企业合作剩余分配共享成为现实。
【作者单位】: 湘潭大学商学院;长沙市社科院;
【分类号】:F014.2

【参考文献】

相关期刊论文 前2条

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【共引文献】

相关期刊论文 前4条

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3 刘桂斌;迈向知识经济时代的后发国家的跨越式发展——关键在于科技自主创新[J];湘潭大学学报(哲学社会科学版);2005年05期

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相关硕士学位论文 前8条

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4 冯壹;基于联合产权的初次公平分配的具体制度设计研究[D];湘潭大学;2007年

5 彭天问;公平收入分配与经济增长[D];湘潭大学;2007年

6 邓路;基于技术能力的企业内收入分配改革研究[D];湘潭大学;2007年

7 刘灿;企业内公平分配的度量[D];湘潭大学;2007年

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【二级参考文献】

相关期刊论文 前2条

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【相似文献】

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本文编号:2540121

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