人力资本结构与区域经济发展研究

发布时间：2017-07-15 20:16

  本文关键词：人力资本结构与区域经济发展研究

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【摘要】：区际人力资本差异是导致区域经济差异的重要原因之一。人力资本的结构决定着其功能,人力资本功能对其结构状况又具有重要影响,人力资本结构与区域经济发展之间存在着相互作用关系。各种结构是相互联系的,共同作用于区域经济发展过程之中,而区域经济发展又成为其人力资本结构演进的内在动力。实现人力资本结构与区域经济发展关系的相互协调,是促进区域经济协调发展的一个基本条件。 本文坚持规范研究和实证研究相统一,定性分析与定量分析相结合,理论分析和实践应用于一体。在对人力资本理论以及区域经济发展理论与实践进行分析的基础上,以中国东、中、西部地区的经济发展状况为背景,研究人力资本的投资主体结构、投资效能结构、人口配置结构、产业配置结构和空间结构与区域经济发展之间的相互关系及其调控。在总结二者关系现状及存在问题的基础上,提出调控人力资本结构与区域经济发展相互关系的一般政策,以及在此条件下促进东、中、西部地区经济发展的区域人力资本对策。 全文主要分为人力资本的理论研究概述、结构研究以及与区域经济发展关系、调控机理和调控对策等五章内容: 第一章是对人力资本理论研究及其演进进行概述。首先分析了人力资本理论的产生背景,其次对人力资本的内涵、对经济增长的作用机理、人力资本理论的形成和演绎以及重要研究进展等进行了评述,最后简要阐释了作者对人力资本内涵及其理论的认识。 第二章是对人力资本结构的研究。较为系统地分析了人力资本各种结构的概念、分类、特征以及与功能的关系。从人力资本的形成机理来看,人力资本的结构主要有投资主体结构、投资效能结构;而从人力资本的外部作用过程来看,其结构类型主要包括人口配置结构、产业配置结构和空间结构,各种结构之间是相互联系的。 第三章是对人力资本结构与区域经济发展关系进行经验分析。以中国区域经济发展状况为背景,以东、中、西部地区为分析单元,根据现有可查数据,分析人力资本的投资主体结构、投资效能结构、人口配置结构、产业配置结构和空间结构与区域经济发展的相互关系及其区域差异与特征。 第四章是对人力资本结构与区域经济发展调控机理的研究。该章主要从分析区域分工与区际要素流动理论中的人力资本因素、区域经济干预与区域人力资本政策以及人力资本结构的调控机理等方面来阐释调控人力资本结构与区域经济发展关系的依据。 第五章是人力资本结构与区域经济发展的调控模式及对策研究。主要分析了人力资本结构与区域经济发展的调控目标、调控模式、调控路径;在此基础上提出了改善二者关系的一般对策,并结合东、中、西部地区经济发展现状及存在的人力资本结构
【关键词】：区域经济发展 人力资本结构 关系 调控机理 调控模式 对策
【学位授予单位】：东北师范大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2006
【分类号】：F240;F061.5
【目录】：

• 中文摘要4-6
• 英文摘要6-11
• 引言11-15
• 第一章 人力资本理论研究回顾与述评15-34
• 第一节 人力资本的涵义15-21
• 一、人力资本的概念15-16
• 二、人力资本的特性16-19
• 三、人力资本的价值衡量19-20
• 四、人力资本产权20-21
• 第二节 人力资本理论研究回顾21-25
• 一、人力资本的思想渊源21-23
• 二、人力资本理论产生的背景23-24
• 三、人力资本理论的形成24-25
• 第三节 人力资本对经济增长的作用机理25-29
• 一、以外部效应或溢出效应为基础的人力资本功能观25-27
• 二、以“偷生意效应”为基础的人力资本功能观27
• 三、新古典经济增长理论中的人力资本因素27-28
• 四、新增长理论中的人力资本因素28-29
• 第四节 国内人力资本理论研究重要进展29-32
• 一、人力资本与经济增长29-30
• 二、人力资本产权与收益分配基础理论的研究30-31
• 三、经济发展中的人力资本配置状况研究31-32
• 第五节 述评32-34
• 一、对国外人力资本基础理论研究的述评32
• 二、对我国人力资本理论与实践研究的述评32-33
• 三、人力资本的结构问题33-34
• 第二章 人力资本的结构研究34-54
• 第一节 人力资本结构的涵义34-38
• 一、人力资本结构的概念与特性34-36
• 二、人力资本结构、数量与功能的关系36-38
• 第二节 人力资本结构研究的新视角:投资与配置问题38-49
• 一、人力资本的投资主体38-43
• 二、人力资本的投资效能43-45
• 三、人口中的人力资本配置45-46
• 四、人力资本的产业配置46-48
• 五、人力资本的空间结构48-49
• 第三节 人力资本结构分析:内在关系的不同视角研究49-54
• 一、不同视角的人力资本结构关系比较分析49-52
• 二、人力资本结构的综合关系分析52-54
• 第三章 人力资本结构与区域经济发展关系研究54-83
• 第一节 人力资本投资主体结构与区域经济发展关系54-62
• 一、人力资本投资主体结构与经济发展关系54-58
• 二、人力资本投资主体结构的区域差异与特征分析58-62
• 第二节人力资本投资效能结构与区域经济发展关系62-68
• 一、人力资本投资效能结构与经济发展关系62-66
• 二、人力资本投资效能结构的区域差异与特征分析66-68
• 第三节 人力资本人口配置结构与区域经济发展关系68-71
• 一、人力资本人口配置结构与区域经济发展关系分析68-70
• 二、人力资本人口配置结构演化的区域差异与特征分析70-71
• 第四节 人力资本产业配置结构与区域经济发展关系71-77
• 一、人力资本产业配置结构演进的经验分析71-73
• 二、人力资本产业配置结构的区域差异与特征分析73-77
• 第五节 人力资本空间结构与区域经济发展关系77-83
• 一、人力资本空间结构分析方法77-79
• 二、人力资本空间结构与区域经济布局相互关系分析79-83
• 第四章 人力资本结构与区域经济发展的调控机理研究83-106
• 第一节 区域分工与要素流动理论中的人力资本因素83-92
• 一、区域分工的客观基础83-86
• 二、区域分工研究进展中的人力资本因素86-88
• 三、要素流动理论研究与人力资本的区际流动88-92
• 第二节 区域经济干预与区域人力资本政策92-97
• 一、区域经济干预与区域经济政策92-95
• 二、区域经济干预背景下的人力资本政策95-97
• 第三节 区域经济发展中人力资本结构的调控机理97-106
• 一、产权分割及人力资本投资主体结构的调控机理97-101
• 二、人力资本投资效能结构的调控机理101-102
• 三、人力资本人口配置结构的调控机理102-103
• 四、人力资本产业配置结构的调控机理103-104
• 五、集聚与扩散效应及人力资本空间结构的调控机理104-106
• 第五章 人力资本结构与区域经济发展的调控模式及其对策106-133
• 第一节人力资本结构与区域经济发展的调控模式106-114
• 一、人力资本结构与区域经济发展的调控目标106
• 二、人力资本结构与区域经济发展的调控模式106-110
• 三、人力资本结构与区域经济发展的调控路径110-114
• 第二节 人力资本结构与区域经济发展的一般调控对策114-125
• 一、重视区域人力资本结构改善的经济环境建设114-117
• 二、健全人力资本结构改善的制度与社会文化环境117-120
• 三、改善人力资本的投资结构120-125
• 第三节 东、中、西部地区人力资本结构与经济发展的调控对策125-133
• 一、东部地区人力资本结构与经济发展的调控对策125-128
• 二、中部地区人力资本结构与经济发展的调控对策128-130
• 三、西部地区人力资本结构与经济发展的调控对策130-133
• 结论133-135
• 参考文献135-139
• 后记139-140

【引证文献】

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本文编号：545573