知识经济与战略性人力资源管理

发布时间：2017-08-07 14:05

  本文关键词：知识经济与战略性人力资源管理

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【摘要】：知识经济条件下的人力资源管理的模式将发生重大变革。其中突出表现之一就是战略性人力资源管理的兴起。本文首先界定了战略性人力资源管理的内涵,探求知识经济与战略性人力资源管理的内在耦合性,并提出了知识经济条件下战略性人力资源管理的实现途径与框架。
【作者单位】： 南京明迪企业管理咨询有限公司 南京大学工程管理学院
【关键词】： 知识经济 战略性人力资源管理 耦合性 实现
【分类号】：F272
【正文快照】： 不管人们是否已经认识到,也不管人们是否承认,知识经济正逐渐取代工业经济成为现代社会的主要特征。作为一种社会经济形态,知识经济的到来对企业管理产生了深远的影响,其不仅对管理的理念、工具产生影响,而且对具体的管理内容也产生了潜移默化的影响。企业人力资源管理也毫不

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本文编号：635021