不同情境下的农民工维权行动偏好
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【摘要】:农民工对维权行动的偏好不仅受到其个人特征的影响,情境的作用也应被充分考虑。结合多分类Logistic分析,本文利用2011年中国劳动力动态调查数据对此进行了实证研究。结果表明,对权益侵害的情境不加以区分可能导致不适当的结论。文章以劳动报酬不合理、拖欠工资、作业环境恶劣、超时加班、工伤为例,比较分析各种权益侵害情境下农民工对包括不行动、个人行动、集体行动在内的各种维权行动的偏好,发现农民工通常并不热衷于以集体行动维权,反而在遭遇权益侵害的多数时候将选择不行动,情境的严重性和该情境下行动的有效性可能是其主要考虑因素。以此提出重视农民工的不行动,引导农民工积极合法维权。
【作者单位】: 武汉大学人口·资源·环境经济研究中心;
【关键词】: 农民工 维权 情境 个人行动 集体行动
【基金】:国家社会科学基金项目“城镇化进程中代际分化的农民工集体行动研究”(编号:14CJL043)
【分类号】:F323.6;D922.5
【正文快照】: 一、引言农民工作为中国特色群体,近年来其在企事业单位里权益维护过程中采取的各种行动受到政府和学界的广泛关注。面对权益侵害,农民工采取的行动形式多样,既包括温和型的借助劳动争议仲裁、劳动争议调解,也包括激进型的罢工上访等,其中有的是个人行动,有的是被称为群体性事
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,本文编号:472085
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