商人雇主制：历史演进与现代发展

发布时间：2021-08-09 11:06

　　随着生产力水平的发展和生产社会化、市场化程度的提高,流通对社会经济的影响作用增强。流通产业已经成为国民经济的重要部门之一,流通业的发展状况已经成为衡量一个国家市场经济发展程度的重要标志,也成为国家竞争力的重要体现。在当前国际化、市场化、信息化的条件下,流通组织的发展也要适应这一形势,走向社会化和分工深化。商人雇主制在商品经济的发展过程中发挥过重要作用,它通过商业资本从流通领域进入生产领域来控制生产者。作为一种有一定适应性的组织形式,随着社会经济环境的变化,它在新形势下也有了新发展和新的形式——可以称之为商人雇主制的现代发展,也就是商人作为包买商、包卖商,按照专业化分工的原则把众多生产商组织起来,向他们提供原材料,销售他们生产的产品,以委托生产加工为主要形式而建立的产销联盟。这样一种生产组织形式体现了商业资本在生产和流通领域的主导作用不断增强,从工业资本分离出来的商业资本,正利用其掌握的消费者需求信息和一系列优势整合工业资本。从某种意义上说,现代意义的商人雇主制是流通企业适应社会经济发展而采取的一种新的流通组织形式,它反映了消费通过流通最终引导、规定生产方向的大趋势。本文分为五部分:第一... 

【文章来源】：南京财经大学江苏省

【文章页数】：46 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景和意义
    1.2 研究方法
    1.3 内容安排
    1.4 可能的创新
第二章 商人雇主制的历史演进
    2.1 商人雇主制的发展过程
    2.2 商人雇主制的产生机理
    2.3 商人雇主制的共生理论解释
第三章 商人雇主制的现代发展背景、特点和形式
    3.1 商人雇主制的现代发展背景
    3.2 现代意义的商人雇主制的本质
    3.3 商人雇主制的几种现代发展形式
第四章 商人雇主制的现实意义与竞争优势
    4.1 发展商人雇主制的现实意义
    4.2 商人雇主制的竞争优势
第五章 发展商人雇主制的对策建议
    5.1 发展商人雇主制的障碍因素
    5.2 商人雇主制的现代发展对策
结束语
参考文献
后记


【参考文献】：
期刊论文
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[2]论流通产业是基础产业[J]. 黄国雄.  财贸经济. 2005(04)
[3]商业组织创新:一个分析框架[J]. 樊秀峰.  中国流通经济. 2005(03)
[4]影响目前中国商业安全内外因素的思考[J]. 刘建湖.  江苏商论. 2004(09)
[5]生产商主导 还是流通商主导——关于流通渠道控制的产业组织分析[J]. 晏维龙.  财贸经济. 2004(05)
[6]从先导到创新:流通经济学研究的新进展[J]. 冉净斐.  商业经济与管理. 2004(02)
[7]信息化与中国流通创新的战略思考[J]. 流通创新理论与政策研究课题组.  商讯商业经济文荟. 2003(05)
[8]信息化与中国流通创新[J]. 张弘.  财贸经济. 2003(10)
[9]再论清代是中国封建经济发展的高峰[J]. 方行.  中国经济史研究. 2003(03)
[10]中国现代流通创新的基本思路与目标[J]. 范高潮.  财贸经济. 2003(03)



本文编号：3331952