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行为心理学视角:海洋文化产业对城市人才集聚影响

发布时间:2021-03-01 00:22
  <正>逐步发展海洋经济中的潜力和重要地位,旅游业占主导地位,海上就业和其他海洋文化,对促进海洋文化发展和促进海洋文化现代化至关重要。期间面对海洋文化产业新的人才很难避免的,本文通过青岛市海洋文化产业人才集群中的现状分析,人才与环境失衡,坏区产业效应,从人才载体和分层次和周围环境的模型提供了优化对策,以期对海洋文化的人才聚集作用产生合理有效的效果。 

【文章来源】:营销界. 2020,(05)

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
■引言
■海洋文化产业和海洋文化产业人才集聚相关概念
    (一)海洋文化产业人才集聚模式
        1.海洋文化产业集聚效应不佳
        2.海洋文化产业人才集聚区域失衡
        3.企业人才集聚模式吸引力不足
    (二)海洋文化产业人才集聚模式改进策略
        1.改善海洋文化产业人才集聚环境
        2.打造海洋文化产业人才集聚载体体系
        3.构建不同层次的海洋文化产业人才集聚模式
■问卷调查及分析
■结束语


【参考文献】:
期刊论文
[1]基于人才集聚载体的人才吸引力研究——以辽西北地区为例[J]. 李乃文,李方正.  人口与经济. 2011(06)
[2]杭州人才集聚的法治软环境建设[J]. 陈燕萍.  教育评论. 2011(05)
[3]产业集群人才集聚效应演化规律与对策研究[J]. 周均旭.  武汉科技大学学报(社会科学版). 2010(06)
[4]海洋文化和海洋文化产业研究述论[J]. 张开城.  全国商情(理论研究). 2010(16)
[5]国外人才集聚模式的类型分析[J]. 张樨樨.  改革与战略. 2010(07)
[6]广西北部湾经济区“三位一体”人才集聚模式的构建[J]. 李琳,翁丽婷.  梧州学院学报. 2010(02)
[7]国有、民营、外资企业人才集聚模式比较研究[J]. 孙健,徐辉,张文静.  软科学. 2007(03)
[8]高层次人才集聚模式与对策[J]. 孙丽丽,陈学中.  商业研究. 2006(09)



本文编号:3056668

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