新形势下河北省文化产业人才队伍建设与发展对策研究

发布时间：2021-06-13 19:47

　　在京津冀协同发展战略的背景下,河北省文化产业发展面临巨大的机遇,但是发展文化产业归根到底不是资金问题,不是资源问题,而是人才问题。做好人才储备工作就要求省政府必须要先端正自身对人才的思想认识,在此基础上从引进高级人才、培养本地人才和留住现有人才三个角度制定相关的政策,只有这样才能使人才的成长进入一个良性循环,这是河北省文化产业发展的关键所在。 

【文章来源】：产业与科技论坛. 2019,18(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、做好人才储备的关键是先要解决政府自身的思想态度问题
二、做好高级人才引进工作是发展文化产业人才队伍的核心
三、加强本地文化产业人才培养是发展文化产业人才队伍的根本
四、留住现有文化产业人才培养发展文化产业人才队伍的保证


【参考文献】：
期刊论文
[1]京津冀文化的历史演变与文化产业协同发展略论[J]. 王宝林.  河北工业大学学报(社会科学版). 2014(02)
[2]河北省文化创意产业园区发展问题与对策研究[J]. 胡微,刘舜,刘翠君.  北华航天工业学院学报. 2013(03)



本文编号：3228210