艺术管理中人事管理意义的理性阐释

发布时间：2021-10-06 23:43

　　人事管理在一般的管理活动中都具有重要的现实意义,同理人事管理在艺术管理中亦具有无可替代的作用。在艺术管理的人事管理中,艺术产业和艺术团体的人事管理是比较具有代表性的。良好的人事管理能够促进艺术产业的蓬勃发展,使之取得更大经济效益和社会效益;良好的人事管理亦能够切实有效地提升艺术团体的整体竞争力和表现力,能够激励和带动艺术团体更好地实现自身价值。文章通过对艺术管理中人事管理内容的阐述,较为理性且客观地探析艺术管理中人事管理的意义。 

【文章来源】：黑龙江教育(理论与实践). 2019,(03)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、艺术管理的涵义
二、艺术管理中人事管理的主要内容
三、艺术管理中人事管理意义的理性阐释
    (一) 人事管理能够为艺术管理保驾护航
    (二) 人事管理有利于提升艺术魅力和影响力
    (三) 人事管理有利于提高艺术管理人员的工作效率
    (四) 人事管理有利于艺术管理目标的实现


【参考文献】：
期刊论文
[1]军队院校人力资源管理信息化建设的发展思路[J]. 朱亮,王志华.  中共山西省委党校学报. 2018(05)
[2]地方政府人力资源管理系统对政府绩效的影响研究[J]. 赵源.  行政论坛. 2018(05)
[3]企业人力资源管理嵌入式风险防控技术应用研究[J]. 周泽磊.  中国人力资源开发. 2017(03)
[4]探究人事管理向人力资源管理的转变[J]. 武志斌,李烨.  人力资源管理. 2015(07)
[5]回顾人力资源管理理论发展历程[J]. 亚森江·阿不都古丽.  国家林业局管理干部学院学报. 2013(04)



本文编号：3420965