试论文化产业管理人才培养存在的问题与解决路径
发布时间:2023-02-25 21:28
在社会多元化发展背景下,文化产业领域得到了发展契机,随之通过网络渠道、自媒体渠道等不断发展,现已成为社会经济产出的中坚力量。但文化产业的发展,导致其内部结构发生了重大变化,相应对人才的需求也需要进行调整。面对这一变化,许多文化产业还没有找到正确的方向,导致其管理人才培养存在许多问题,因此,需了解现代文化产业管理人才培养正确方向以及实际存在的问题,并对各问题的解决路径进行分析。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、现代文化产业管理人才培养正确方向
1. 管理人才综合素质的培养
2. 管理人才先进管理理念培养
3. 管理人才市场经营理念的培养
二、文化产业管理人才培养存在的问题
1. 综合素质培养方向不明确
2. 传统观念影响
3. 市场经营理念缺乏
三、文化产业管理人才的培养路径
1. 明确综合素质培养方向
2. 建立现代市场意识
3. 以规章制度规范市场经营
四、结语
本文编号:3749227
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、现代文化产业管理人才培养正确方向
1. 管理人才综合素质的培养
2. 管理人才先进管理理念培养
3. 管理人才市场经营理念的培养
二、文化产业管理人才培养存在的问题
1. 综合素质培养方向不明确
2. 传统观念影响
3. 市场经营理念缺乏
三、文化产业管理人才的培养路径
1. 明确综合素质培养方向
2. 建立现代市场意识
3. 以规章制度规范市场经营
四、结语
本文编号:3749227
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