BJ电气有限公司工程项目施工人员绩效考核体系分析研究.pdf

  本文关键词：BJ电气有限公司工程项目施工人员绩效考核体系研究，由笔耕文化传播整理发布。

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广西大学学位论文原创性和使用授权声明Y2408769rlllplllllllrlllllllllllfllllfffllrllllrlflpiMp本人声明所呈交的论文,是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除已特别加以标注和致谢的地方外,论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的研究成果,也不包含本人或他人为获得广西大学或其它单位的学位而使用过的材料。与我一同工作的同事对本论文的研究工作所做的贡献均已在论文中作了明确说明。本人在导师指导下所完成的学位论文及相关的职务作品,知识产权归属广西大学。本人授权广西大学拥有学位论文的部分使用权,即:学校有权保存并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅,可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播,可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。本学位论文属于:口保密,在年解密后适用授权。形F保密。(请在以上相应方框内打“√”)论文作者签名:童多茵小指导教师签名:作者联系电话: 33 1日期: 矽,2./工·/L)日期彦口畛·/z’//电子邮箱:247359878@BJ电气有限公司工程项目施工人员绩效考核体系研究摘要绩效考核体系是现在企业人力资源管理和绩效管理的核心和基础,其完善程度和执... 内容来自转载请标明出处.

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