电子信息工程类大学生就业素质培养实践探索

  本文关键词：电子信息工程类大学生就业素质培养实践探索，由笔耕文化传播整理发布。

针对当前电子信息工程类大学毕业生就业素质与用人单位要求存在差距的情况,明确了电子信息工程类大学毕业生应该具备的就业素质,提出了组织学生参加多种层次的电子设计竞赛和成立大学生电子科技协会等措施相结合的的方法,引导学生充分利用课余时间来提高自身的就业素质,并在竞赛培训中,引入＂头脑风暴＂法进行训练等措施,实践说明了这些措施的有效性。

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第 2 7卷

第 1 2期

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电子信息工程类大学生就业素质培养实践探索 王新辉，张跃勤，刘辉，谢明华，郭民利，石成刚 (沙学院电子与通信工程系，湖南长沙长 400) 10 3

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摘

要：对当前电子信息工程类大学毕业生就业素质与用人单位要求存在差距的情况，针明确了电子信息工

程类大学毕业生应该具备的就业素质，出了组织学生参加多种层次的电子设计竞赛和成立大学生电子科提

技协会等措施相结合的的方法，，引导学生充分利用课余时间来提高自身的就业素质，在竞赛培训中，入并引 “脑风暴”进行训练等措施，践说明了这些措施的有效性。头法实

关键词：电子信息工程；就业素质；电子设计竞赛；践能力实 中图分类号： 4 . G6 2 1文献标志码： A

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P at ea de poain o r gn p e ly n u lyfrsu e t rci n x lrt fbi ig u mpo me t ai o td ns c o n q t i lcrncifr t ne gn eigc l g s n eeto i nomai n ier ol e o n e Wa n i ng Xi hu,Zha e i ng Yu q n,Li u,Xi i hu uH i e M ng a,Ouo M i i nl,ShiCh n a g e gg n (De a t n fE e t o i a d Co p r me to l c r n c n mmu ia i n En i e rn nc t g n e ig, o Ch n s a Un v r i a g h i e st y,Ch n s a 4 0 0,C i a a gh 1 0 3 hn )

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当代电子信息工程类大学生的就业素质如何，应该具备怎样的素质才能顺利地就业，目前的教育体在制与社会背景下，高等学校应怎样来培养学生就业素质，是大家普遍关心的问题。随着大学毕业生的数这 量不断增多，以及国际金融危机发生，高校毕业生就业

用场，以用人单位更希望录用有工作经验的人才，所而不管是不是应届毕业生，用人单位来说这是最正常对不过的了。电子信息工程类企业也是这样的，同样希望毕业生能够直接上岗，而应届毕业生常常不能够直接满足用人单位的这一要求。 根据我们多年对毕业生就业情况的调查与跟踪访问，电子信息工程类大学生的就业素质与用人单位所要求的差距主要在于：

形势 F益严峻_,些问题受到各类普通高校的高度 t 1这] 重视和社会的广泛关注和讨论 _] 2。。

1电子信息工程类大学生就业素质与用人单 位要求的偏差 用人单位招聘的目的，为了解决生产或者经营是 中的实际问题，用人单位希望录用员工能够立即派上 收稿日期： 0 0 O一 7 21一l0

( )应届毕业生解决电子信息工程中实际问题的 1能力与实践经验，单片机、 P及 P GA的开发与如 DS F 应用， B开发、 US传感器信息融合不够熟练与深入，表

现在缺乏工程意识，没有实际经验，不能独立胜任电子 电路设计、序开发、统集成等简单的工程项目(程系用

基金项目：南省教学改革项目“电子设计竞赛为载体，养大学生湖以培创新能力与就业素质”3 5 (8 )作者简介：新辉 ( 9 4 )男，南省双峰县人。士，授，究方王 16一，湖硕教研 向：单片机应用、感器与检测 .传

人单位需要再进行培训)。 ( )踏实刻苦精神、 2团队协作精神、专业基本理论与专业知识、自学能力也有一定的差距 I。 4] ( )创造与创新能力差距更明显。 3]

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