地质部门人事档案管理数字信息化创新应用

发布时间：2022-02-21 19:17

　　随着信息技术的不断完善,越来越多的单位开始建设数字信息化平台,以求提高自身的服务水平和核心竞争力。为强调数字信息化的应用,本文主要从地质部门的角度来对人事档案管理的相关内容做出分析,希望可以不断提高人事档案管理工作的质量和水平。 

【文章来源】：办公室业务. 2020,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、人事档案数字信息化建设的优势体现
    （一）存储方便。
    （二）提高档案管理工作效率。
    （三）便于档案信息的查询和共享。
二、提高地质部门人事档案管理数字信息化应用水平的措施
    （一）注重对人事档案原始资料的收集和整理。
    （二）以充足的资金为数字信息化建设做好后盾。
    （三）不断提高档案管理人员的专业素质和业务能力。
    （四）尽快完善电子人事档案。
    （五）利用专业档案管理软件建立数据库。
    （六）建立人事信息网络化平台。
三、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]人事档案管理信息化建设的策略探讨[J]. 姜波.  文化产业. 2019(21)
[2]在医院人事档案管理中应用数字化信息的思考[J]. 于媛媛.  赤峰学院学报(自然科学版). 2019(07)
[3]数字信息化在人事档案管理中应用分析[J]. 王希亚.  科技经济导刊. 2019(18)
[4]信息化建设在地质部门人事档案管理中的应用[J]. 吴小琴.  办公室业务. 2018(05)



本文编号：3637890