基于人因学的制造单元规划技术研究

发布时间：2017-12-30 01:22

本文关键词：基于人因学的制造单元规划技术研究　出处：《南京航空航天大学》2011年硕士论文　论文类型：学位论文

【摘要】：制造单元规划问题是生产系统设计初始阶段要考虑的最主要问题之一,制造单元规划设计的优劣对生产系统运行情况有显著影响,进而影响企业的效率和竞争力。过去的制造单元规划过程中往往以物流优化为目标,由于忽略人因学因素,出现了很多人机工作不匹配以及危害工人健康的情况。因此,制造单元规划设计中需要同时考虑物流因素和人因学因素,以获得更好的效果。本文提出了基于人因学的制造单元规划模型,对制造单元从规划设计、仿真优化和评价三个阶段中的人因学因素进行讨论和研究。全文是通过对某企业一个焊接单元规划设计的实例对方法进行描述的。主要研究内容如下: 第一,本文首先分析了人因学在制造单元规划中的应用,分析了常用的人因学评价方法,得到了基于人因学的焊接单元评价方法。第二,提出了基于公理化设计独立公理的制造单元设计方法。利用独立公理中的功能-结构映射的原理,以实现功能要求为目标,用系统的设计方法将设计中的物流因素和人因学因素统筹考虑进去,并通过这个方法得到焊接单元设计的方案。第三,利用仿真软件eM-Plant和eM-Engineer分别从单元层和工位层对设计的制造单元方案进行仿真,提取需要的仿真参数:单位生产时间、机器利用率、工人忙闲率、工人操作的OWAS分析和NIOSH分析。在设计阶段了解方案的好坏,并为方案的评估提供数据支持。第四,根据前面得到的基于人因学的制造单元评估体系,利用层次分析法对设计方案进行评估。使用满意度的概念对各参数进行归一化处理,使得出的评估结果直观易于比较。并在eM-Plant中开发了焊接单元的评估模块。
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【学位授予单位】：南京航空航天大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2011
【分类号】：TH165

【参考文献】