企业视角:工业4.0背景下高职制造类专业人才的新需求与培养
发布时间:2017-07-31 10:21
本文关键词:企业视角:工业4.0背景下高职制造类专业人才的新需求与培养
更多相关文章: 高职教育 企业 工业. 生产组织方式 人才需求 人才培养
【摘要】:工业4.0背景下,高职制造类专业人才培养应该如何应对,站在企业角度,从工业4.0变革对企业组织方式带来的挑战入手,分析了新一代生产组织方式带来的专业人才需求结构的重大变化,深入探讨人才培养方案的制定与执行过程中的关键问题,提出高职制造类专业人才培养的新途径与新方法。
【作者单位】: 苏州工业职业技术学院;江苏省机械行业协会;
【关键词】: 高职教育 企业 工业. 生产组织方式 人才需求 人才培养
【基金】:第二期江苏省职业教育教学改革研究重点课题“职业院校制造类专业建设服务区域产业升级的问题与对策研究”(编号:CZ38),主持人:温贻芳 江苏省高教学会“十二五”高等教育科学研究重点资助课题(编号:KT2011564),主持人:刘慧 2013年苏州工业职业技术学院教育教学改革专项课题(编号2013XYJG01),主持人:温贻芳 江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人资助项目(文号:苏教师【2012】39号,带头人:温贻芳)
【分类号】:G712;TH-4
【正文快照】: 在德国企业界谈到工业4.0未来面临的挑战时,无论是传统制造业企业,还是ICT企业,都把人才问题看作他们面临的共同挑战。德国企业普遍认为,工业4.0导致了对优秀员工标准的转变,工业4.0建立在一个开放、虚拟化的工作平台之上,重复性的熟练体力和脑力工作不断被智能机器所替代,人,
本文编号:598680
本文链接:https://www.wllwen.com/kejilunwen/jixiegongcheng/598680.html