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淮南矿业集团企业安全文化建设研究

发布时间:2017-10-15 14:21

  本文关键词:淮南矿业集团企业安全文化建设研究


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【摘要】:煤炭是我国的支柱性能源,但煤矿企业事故的频发,对我国煤矿企业的发展起到很大的制约作用。安全是煤矿顺利进行高效生产的保证,是职工生命健康的保障。由事故致因理论得知,事故的产生存在多重影响因素,人的不安全行为、物的不安全状态及管理系统、技术失效等都有可能成为影响事故产生的因素,当这些影响因素在时间点、空间点上发生重叠时,将共同导致事故。我国在煤炭生产过程中技术设备等硬件设施投入上并不比国外落后,但缺少对安全文化预防事故产生的重视程度。笔者通过总结归纳国内外专家学者赋予安全文化不同的含义,对煤矿企业安全文化的概念、内涵及其组成部分做了详细的诠释。同时,阐述了煤矿安全文化在煤矿企业预防事故中所占的重要地位,并在前人的研究基础上,从“人、信息、物、环”四个方面的缺陷与安全文化缺陷之间的内在联系及事故预防的角度深层次的剖析了煤矿企业安全文化的功能及其预防事故的作用原理。运用安全系统学的相关理论通过对煤矿安全文化建设结构的研究,分析了煤矿企业安全文化建设的模式。本文在上述理论的基础上,立足实际,以我国大型煤矿企业——淮南矿业集团为例,深入了解淮南矿业集团企业安全文化建设的发展历程,研究了企业安全文化建设的薄弱环节与开展工作的重难点。同时,本着“一切为了职工,一切为了发展”的企业核心价值观制定了安全文化建设的原则;立足于长效事故预防机制,从企业生产和管理的实际情况出发,构建了具体实施步骤,自上而下的实施方法以及相应的运行保障体系。通过对企业安全文化的深入探究得出,淮南矿业集团安全文化建设体系基本健全,职工整体安全素质较高,严格的制度管理和先进的设备投入是其实现安全生产的有力保证。近年来,淮南矿业集团百万吨死亡率呈直线下降,2015年百万吨死亡率降至0.03以内,但仍需加强基层员工投入安全文化建设的积极性以及适当采用“以教代罚”的管理手段,构建良好的安全文化氛围。最后,希望本文的研究内容能够对企业构建系统全面的安全文化建设工作起到绵薄之力,使煤矿企业安全文化建设更上一层楼。
【关键词】:安全文化建设 事故预防 煤矿企业安全文化
【学位授予单位】:安徽理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:TD79
【目录】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-12
  • 1 绪论12-20
  • 1.1 研究背景及研究意义12-15
  • 1.1.1 研究背景12-14
  • 1.1.2 研究意义14-15
  • 1.2 国内外研究现状15-17
  • 1.2.1 企业文化研究现状15-16
  • 1.2.2 安全文化研究现状16-17
  • 1.2.3 煤矿企业安全文化研究现状17
  • 1.3 研究内容及研究思路17-20
  • 1.3.1 研究内容17-18
  • 1.3.2 研究思路18-20
  • 2 安全文化对事故预防作用机制分析20-34
  • 2.1 事故致因理论与安全文化20-27
  • 2.1.1 安全、事故基本概念20-21
  • 2.1.2 安全文化与安全管理21-22
  • 2.1.3 事故成因22-24
  • 2.1.4 我国煤矿事故致因模型24-27
  • 2.2 煤矿企业安全文化的作用机制27-30
  • 2.2.1 煤矿企业安全文化的功能27-28
  • 2.2.2 煤矿企业安全文化的作用原理28-30
  • 2.3 煤矿安全文化建设的结构和模式30-34
  • 2.3.1 煤矿安全文化建设的结构30-31
  • 2.3.2 煤矿企业安全文化建设模式31-34
  • 3 淮南矿业集团企业安全文化建设现状与存在的问题34-44
  • 3.1 企业背景简介34
  • 3.2 淮南矿业集团企业安全文化建设的现状34-39
  • 3.2.1 企业安全文化建设的历程34-37
  • 3.2.2 企业安全文化建设的现状37-39
  • 3.3 淮南矿业集团企业安全文化建设存在的问题39-44
  • 3.3.1 观念文化建设存在的问题40
  • 3.3.2 行为文化建设存在的问题40-41
  • 3.3.3 制度文化建设存在的问题41-42
  • 3.3.4 物态文化建设存在的问题42-44
  • 4 淮南矿业集团安全文化建设对策44-60
  • 4.1 淮南矿业集团安全文化建设的内容44-50
  • 4.1.1 安全观念文化建设内容44-45
  • 4.1.2 安全制度文化建设内容45-47
  • 4.1.3 安全行为文化建设内容47-48
  • 4.1.4 安全物态文化建设内容48-50
  • 4.2 淮南矿业集团安全文化建设的策略50-52
  • 4.2.1 安全文化建设的策略50
  • 4.2.2 安全文化建设的原则50-52
  • 4.3 淮南矿业集团安全文化建设的实施52-60
  • 4.3.1 实施方法52-54
  • 4.3.2 实施步骤54-55
  • 4.3.3 安全文化建设的保障体系55-60
  • 5 研究结论与展望60-62
  • 5.1 结论60
  • 5.2 展望60-62
  • 参考文献62-66
  • 致谢66-68
  • 作者简介及读研期间研究成果68

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本文编号:1037602

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