去产能背景下国有煤炭企业人力资源困境及解决策略

发布时间：2018-05-11 09:51

  本文选题：去产能 + 国有煤炭企业　； 参考：《中国煤炭》2017年09期

【摘要】：去产能背景下,国有煤炭企业陷入井辅岗位人员冗余、专业技术人员不足和高端复合型人才匮乏的人力资源困境。分析了造成以上困境的三大主要原因,主要包括:历史原因、管理规划不当、体制僵化、激励不足等。据此,提出政府、企业、高校和个人应各司其职、共同努力,分别构建保障平台、执行平台、人才储备基地和树立现代化就业观念的协同解决策略。
[Abstract]:Under the background of production capacity, the state-owned coal enterprises are trapped in the redundancy of well auxiliary posts, lack of professional and technical personnel and the lack of high end compound talents. The three main reasons for the above difficulties are analyzed, including historical reasons, improper management planning, rigid system and insufficient incentive. Schools and individuals should perform their respective duties and work together to build up a coordinated solution strategy for the protection platform, the implementation platform, the talent reserve base and the modern employment concept.

【作者单位】： 中国矿业大学(北京)管理学院;
【分类号】：F272.92;F426.21

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 杨镜璞;论国有煤炭企业盈亏博弈(下)[J];煤炭经济研究;2000年02期

2 杨政军;浅议提高国有煤炭企业的市场竞争力[J];内蒙古煤炭经济;2000年03期

3 姜文芹;对国有煤炭企业强化营销工作重要性的认识[J];内蒙古煤炭经济;2000年Z1期

4 刘冰;国有煤炭企业改革:双重机制平衡假设与完备性分析[J];煤炭企业管理;2000年03期

5 曹明,李森;当前国有煤炭企业的突出问题与解决对策[J];煤炭企业管理;2000年05期

6 奚祖延;国有煤炭企业困境成因及出路[J];煤炭企业管理;2000年05期

7 刘戈;关于国有煤炭企业资产重组的思考[J];国有资产管理;2001年02期

8 张栩生,张宣昌;论陕西国有煤炭企业走出困境的有效途径[J];煤炭经济研究;2001年01期

9 陈国展;论转型期国有煤炭企业的管理[J];中国煤炭;2002年12期

10 谢强;浅谈国有煤炭企业的营销战略[J];宁夏大学学报(人文社会科学版);2002年05期

相关会议论文 前10条

1 周慧生;;国有煤炭企业社会责任实践研究[A];煤炭经济管理新论（第9辑）——第十届中国煤炭经济管理论坛暨2009年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2009年

2 单亚明;;关于国有煤炭企业以人为本谋发展的几点思考[A];煤炭经济管理新论（第10辑）——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年

3 王履宣;;国有煤炭企业面临的机遇、挑战和对策[A];煤炭经济管理新论——中国煤炭学会经济管理专业委员会成立大会暨首届中国煤炭经济管理论坛论文集（2001）[C];2001年

4 陈雪松;;对加强国有煤炭企业投资管理的再认识[A];2007煤炭经济研究文选[C];2007年

5 常新乐;;国有煤炭企业履行社会责任的探索与实践[A];第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2008年

6 蔡建芳;;试论新体制下国有煤炭企业的内部管理创新[A];中国煤炭学会煤矿安全专业委员会2009年学术研讨会论文集[C];2009年

7 岑代全;梁士敏;兰文建;;求真务实加强国有煤炭企业技术中心建设的思考[A];江西省煤炭工业协会、江西省煤炭学会二○○四年工作暨学术年会学术论文集[C];2004年

8 张文江;;中国国有煤炭企业省级区域深度重组的重要实践[A];第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2004年

9 赵霞;;国有煤炭企业人才结构调整初探[A];第五届中国煤炭经济管理论坛暨2004年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2004年

10 闫红;;强化技能人才队伍建设 促进国有煤炭企业发展[A];山东省煤炭学会2006年年会论文集[C];2006年

相关重要报纸文章 前10条

1 山西煤炭进出口集团有限公司 杨远征;探讨新时期国有煤炭企业思政工作的作用[N];山西科技报;2012年

2 李纪从;警惕不良债务成企业不能承受之重[N];中国企业报;2007年

3 孙明超 作者单位：平朔煤炭工业公司;对国有煤炭企业治理商业贿赂的思考[N];朔州日报;2006年

4 金艾邋实习生 周雅;省属国有煤炭企业对口帮扶地方小煤矿[N];贵州日报;2008年

5 陈伟;国有煤炭企业怎样做好外宣工作[N];中国矿业报;2008年

6 记者臧志东、田建兵、徐建斌、卫冰、刘玉亮;国家要适时减轻国有煤炭企业税负[N];山西政协报;2010年

7 晋煤集团党校 朱建国;关于国有煤炭企业思想政治工作的一些思考[N];山西科技报;2012年

8 北大纵横第十一事业部战略咨询高级顾问 陈亮;变局中的国有煤炭企业[N];中国能源报;2013年

9 赵亚东 张克平;以改革为动力推动国有煤炭企业转型发展[N];人民日报海外版;2014年

10 贵州盘江投资控股(集团)有限公司 任晶;试论如何增强国有煤炭企业的凝聚力[N];经济信息时报;2014年

相关博士学位论文 前1条

1 孔寅;基于组织架构的国有煤炭企业管理控制体系研究[D];中国矿业大学（北京）;2010年

相关硕士学位论文 前10条

1 王变霞;国有煤炭企业全面深化改革研究[D];内蒙古大学;2016年

2 陈绍泉;用“安置、效益、发展”结构模式重塑和发展国有煤炭企业多种经营[D];西南财经大学;2000年

3 臧运青;国有煤炭企业一线员工薪酬体系设计[D];山东科技大学;2007年

4 油石坤;国有煤炭企业文化建设研究[D];天津大学;2012年

5 刘悦;国有煤炭企业核心竞争力分析及其对策研究[D];华北电力大学;2012年

6 王兴华;国有煤炭企业人力资源开发与管理战略研究[D];山东科技大学;2006年

7 满慎刚;国有煤炭企业可持续发展战略研究[D];天津大学;2010年

8 胡美纯;国有煤炭企业转变经济发展方式的机制和调控政策研究[D];湖南科技大学;2013年

9 白金虎;国有煤炭企业发展方向研究——由太气发展模式引发的思考[D];对外经济贸易大学;2001年

10 陆生堂;国有煤炭企业人才短缺问题研究[D];山西财经大学;2006年

，

本文编号：1873461