煤矿安全氛围对安全绩效的影响研究

发布时间：2020-12-16 13:30

　　煤炭作为我国基础性能源,对我国的经济发展具有至关重要的作用。但煤矿行业属于高危行业,安全生产事故屡有发生,其安全问题已受到社会各界广泛关注。许多煤矿企业在安全管理方面投入了大量人力、物力和财力,学术界也在安全绩效管理方面进行了大量研究。本文主要从安全氛围的角度来探讨其对煤矿企业安全绩效的影响,通过调查分析得出安全氛围不仅仅对安全绩效产生直接的影响,而且通过心理资本对安全绩效产生间接影响作用。本文首先通过对国内外相关文献进行梳理和分析的基础上,结合资源保存理论、心理资本理论以及社会认知理论等基础理论,将心理资本作为中介变量引入到安全氛围与安全绩效中,提出了安全氛围对安全绩效影响的理论模型,并通过相关分析提出了研究假设;接着,借助访谈法和文献阅读法,结合我国煤矿企业的实际生产情况,将安全氛围划分为6个维度包括:安全激励、风险准备、安全培训、制度与规范、安全交流、安全意识,并编制出了煤矿安全氛围的调查问卷;最后,在完成煤矿安全氛围的问卷编制和问卷质量检验后,选取刘庄矿、谢桥矿、潘一矿三个矿进行问卷调查,然后借助于SPSS21.0和Amos17.0等分析软件进行变量的相关性分析、层次回归性分析... 

【文章来源】：安徽理工大学安徽省

【文章页数】：86 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

至2018十年间主要煤矿事故和死亡人数统计

1 绪论Amos17.0 进行心理资本中介作用的检验，验证相关假设是否成立。第五章：对策与建议。基于前文的分析结果，本章从安全氛围与安全绩效度针对煤矿企业提出以下几点建议对策，以促进我国煤炭行业健康稳定的。第六章：结论与展望。总结概括文章的研究结论，分析提出本文研究的处及未来可能的研究方向。.2 研究方法及技术路线整体研究路线图 2 如下。

当个体拥有足够丰富资源，并且会将所获得的资源与所并且随着资源的增多，个体在工作来越小，所以个体会竭尽全力去争为一种环境因素，会对心理资本产又会对自己的行为产生影响，因此资源及自身的其他资源，以减少个响，达到提升安全绩效的目的。0 世纪 90 年代后期开始提出的，它，随后，Bandural 为传统的行为人论[13]。Bandural 认为个体、行为和[65]。如图 2 所示。


本文编号：2920244