对某矿山企业基层党支部达标创星活动改进提升方案的剖析与建议

发布时间：2021-02-14 19:02

　　为贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步夯实基层党建基础,持续激发基层党建活力,全面提升党总支和各支部的管理能力和工作水平,某矿山企业结合工作实际,积极开展达标创星活动,切实提升基层党支部建设规范化。本文对该矿山企业制定的方案进行了一些思考、剖析,旨在为矿山企业达标创星工作提供一些参考与借鉴。 

【文章来源】：福建冶金. 2020,49(03)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
引言
一、某矿山企业党委基本情况介绍
二、某矿山企业基层党支部达标创星方面存在的问题和解决措施
    （一）工、青、妇等群团组织不健全问题
    （二）“双向进入、交叉任职”工作落实不到位问题
    （三）党建活动开展单一，缺乏创新性问题
    （四）开展党员志愿活动、社会公益活动
    （五）党建活动阵地建设不规范问题
    （六）活动不够丰富
    （七）各基层党支部建设水平参差不齐
结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]阿坝州 “达标创星”动态管理解决党支部标准化建设难题[J]. 魏金磊.  四川党的建设. 2019(05)
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[3]多措并举推进党内帮扶工作[J]. 王颖.  新长征. 2011(04)
[4]浅谈惩防体系建设中的制度动态管理[J]. 孙宇,李杰,张腾.  航天工业管理. 2009(04)
[5]菏泽全面推广村级班子“防瘫动态管理”机制[J].   领导决策信息. 2007(21)
[6]冀州市对党建工作队实行动态管理[J]. 张迎双.  探索与求是. 1996(06)



本文编号：3033696