“诉访分离”在地勘单位信访工作中的落实

发布时间：2021-05-20 18:56

　　近年来,陕西省各地勘单位进行了事转企改革,随之而来的不光是经济提升发展,还有因各种转企转制原因带来的信访问题。结合地勘单位实际情况和自身实践经验,依据相关法律法规和部门规章,从"诉访分离"的概念、程序、方式方法等方面进行了分析。认为贯彻落实"诉访分离"制度,需要经办人员掌握信访管理相关规定和诉讼程序法相关知识,从案件的甄别分离入手,做好信息告知和司法衔接,依法依规处理相关信访问题,把涉法涉诉信访纳入法治轨道解决。推动"诉访分离"制度发挥实效、化解纠纷,可以提升信访工作的法治化工作水平。 

【文章来源】：陕西煤炭. 2020,39(06)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
0 引言
1“诉访分离”的概念
    1.1“诉访分离”的内涵
    1.2“诉访分离”的外延
2“诉访分离”制度的落实
    2.1 主要面临的信访问题及应对措施
    2.2 提升企业信访法制化工作水平
    2.3 解决信访渠道入口过宽问题
    2.4 维护信访办理正常秩序
    2.5 改变站位立场解决难处理的信访案件
3“诉访分离”应当重点注意的问题
    3.1 充分尊重信访者自主选择权力
    3.2 严格落实信访终结退出机制
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]信访治理的结构形态:以部门关系为中心的考察[J]. 严佳,张海波.  南京社会科学. 2019(12)
[2]新时期企业信访维稳工作的开展策略探讨[J]. 江川.  企业改革与管理. 2019(23)



本文编号：3198266