企业职业技能等级认定考评体系的构建与实施

发布时间：2021-12-31 05:44

　　兴隆庄煤矿作为山东省首批技能等级自主认定试点单位,承担了山东省首批职业技能等级两个工种认定试点工作。考评体系构建与实施考核项目首次考评采煤机和掘进机两个高级工种,获得成功。 

【文章来源】：山东煤炭科技. 2020,(08)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
1 考评体系的构建与实施背景
    (1)适应当前企业职业技能人才考评发展方向
    (2)融入企业人才需求的靶向需要
    (3)解决当前职业技能认定问题的需要
2 考评体系的构建与实施
    2.1 考评目标
    2.2 组织机构及制度标准
    2.3 指标设置
        2.3.1 职业道德评价
        2.3.2 工作业绩评定
        2.3.3 理论知识考试
        2.3.4 技能操作考核
        2.3.5 潜在能力考核
3 考评体系实施效果
    (1) 达到了德智体考核目的
    (2)有效激发了各单位学习赶超练技能的积极性
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]职业技能等级认定在企业职工职业生涯管理中的作用探析[J]. 路郝兴琦.  企业改革与管理. 2021(21)
[2]技能等级认定质量监管体系构建的探索[J]. 夏晓晖.  中国产经. 2021(10)



本文编号：3559722