创新发展煤矿企业社会保险管理工作的策略分析

发布时间：2022-02-16 09:03

　　社保制度属于国家强制性实施的一种保障制度,对于保障人民群众基础福利以及维护社会稳定发展有着一定的作用。随着我国社保制度的不断完善,越来越多的企业已经将社会保险管理工作当作首要的任务,煤矿企业也是如此。为了促进煤矿企业的发展,企业社保工作者需不断探究有效的管理方式,以此满足当下的时代发展趋势以及经济新形势,让广大企业职工获取更多的经济效益。基于此,本文主要阐述新形势下怎样创新发展煤矿企业社会保险工作,希望为相关工作人员提供参考。 

【文章来源】：中外企业文化. 2020,(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 创新发展煤矿企业社会保险管理工作的意义
2 目前煤矿企业社会保险管理工作中存在的问题
    2.1 社会保险管理体制尚未完善
    2.2 煤矿职员社会保险意识较为薄弱
    2.3 社会保险管理手段较为落后
3 创新发展煤矿企业社会保险管理工作的方法
    3.1 优化社会保险工作思路，推动社会保险事业和谐发展
    3.2 加大社会保险宣传工作，为社保工作建立群众基础
    3.3 完善社会保险信息系统，增强整体科学化管理水平
    3.4 构建合理的社保服务体系，增强员工素质及工作质量
    3.5 建立统一的养老保险制度，保障员工基本社会权益
    3.6 建立完善的社保管理体制，充分发挥监督管理作用
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]对新时期企业社会保险管理工作的思考[J]. 樊静静.  中外企业家. 2020(12)
[2]新形势下煤炭企业社会保险管理体制的创新路径[J]. 杨虹.  大陆桥视野. 2020(03)
[3]关于加强企业社会保险管理工作的思考[J]. 奚源.  现代经济信息. 2020(02)
[4]加强社会保险管理 提升企业人力资源管理水平[J]. 柴玉.  商讯. 2019(30)
[5]国有大型工业企业社会保险管理现状及对策研究[J]. 焦健.  企业改革与管理. 2019(19)
[6]加强企业社会保险管理工作的思考[J]. 张武昌.  中国商论. 2019(13)
[7]关于加强企业社会保险管理工作的思考[J]. 王立鑫.  现代国企研究. 2019(12)



本文编号：3627698