新形势下煤炭企业加强干部队伍建设的研究

发布时间：2023-02-19 08:47

　　<正>干部队伍是引领企业健康发展的火车头,要坚定不移地深化干部人事制度改革,提升干部队伍的综合素质和能力干部队伍是引领企业健康发展的火车头,是企业发展进程中积累起来的最宝贵的财富。随着国企改革深入推进,中煤集团"两商"战略稳步实施,中煤新集公司转型发展已到了逆水行舟、不进则退的关键时刻。面对新形势、新任务、新挑战,新集公司要跟上中煤集团发展战略,要实现高质量发展,必须坚定不移地深化干部人事制度改革,

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【文章目录】：
一、新集公司干部队伍基本情况及特点
    1. 干部队伍管理比较规范
    2. 干部队伍专业配备比较齐全
    3. 干部队伍业务能力较为全面
二、新集公司干部队伍建设存在的不足
    1. 能力素质方面
    2. 选拔任用方面
    3. 教育培训方面
三、新集公司加强干部队伍建设的对策
    1. 加大培养力度，提升干部综合素质能力
    2. 明确用人导向，提升管理干部队伍质量
    3. 注重考核评价，探索实施领导力评估
    4. 合理统筹安排，储备优秀年轻干部
    5. 加强动态调整，优化管理干部队伍结构



本文编号：3745907