浅谈人才队伍建设与单位核心竞争力
发布时间:2023-04-23 02:17
地勘单位核心竞争力与国外发达国家相比,总体上缺乏竞争力,缺少符合地勘单位特色的核心竞争力。就此,本文基于人才队伍建设、人力资本的视角研究地勘单位核心竞争力的培育。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
地勘单位核心竞争力
人才队伍建设是核心竞争力
影响地勘单位核心竞争力的内部环境分析
地勘单位面临的机遇和挑战
建立以人为本的发展理念
●深化干部人事制度改革
●把好入职关,做好公开招聘工作
●引进专家型人才
●加强科技人才队伍建设
●积极探索人才分配价值化的实现方式
●加强企业人力资源管理
本文编号:3798880
【文章页数】:2 页
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地勘单位核心竞争力
人才队伍建设是核心竞争力
影响地勘单位核心竞争力的内部环境分析
地勘单位面临的机遇和挑战
建立以人为本的发展理念
●深化干部人事制度改革
●把好入职关,做好公开招聘工作
●引进专家型人才
●加强科技人才队伍建设
●积极探索人才分配价值化的实现方式
●加强企业人力资源管理
本文编号:3798880
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