推动党建工作和经济工作的深度融合——同煤集团大力实施“党政一体化考核”

发布时间：2024-01-21 09:07

　　<正>习近平总书记指出:"国有企业坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂"。近年来,同煤集团党委始终把加强党的建设摆在各项工作的首位,把"扎根铸魂"当作党建工作的第一要务来抓,围绕建设"创新、和谐、富强、振兴"的新时代同煤,创新党建工作新模式,大力实施了"党政一体化考核",有力推动了党建工作和经济工作的深度融合。

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【文章目录】：
一、把党的领导融入公司治理体系
    （一）党组织法定地位全面落实，领导体制不断完善。
    （二）大力实施“党政一肩挑”，实行“双向进入、交叉任职”。
二、大力实施“党政一体化考核”
    （一）在党委层面，围绕把方向、管大局、作决策、保落实，构建了“三定、九管、三考核”的考核评分体系。
        1.“三定”，即：
        2. 九管”，即：
        3.“三考核”，即：
    （二）在基层党支部层面，围绕发挥战斗堡垒作用，构建了“六包六保”考核评分体系，即：
    （三）在广大党员层面，围绕发挥先锋模范作用，构建了“六联保”考核评分体系。
三、结合实际不断充实完善
    （一）“支部月竞赛，党委季考评”“三基建
    （二）实行“一月一重点，一季一考核”。
    （三）在统一制定基础考核项目的情况下，
四、严格考核兑现奖惩
    （一）严格奖惩兑现。
    （二）考核延伸全覆盖。
    （三）受到广泛好评。
五、取得了实实在在的成效
    （一）党委把关定向作用发挥更加明显。
    （二）党支部战斗堡垒作用发挥更加明显。
    （三）党员先锋模范作用发挥更加明显。



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