煤矿安全培训效果影响因素指标权重分析

发布时间：2017-08-19 13:03

  本文关键词：煤矿安全培训效果影响因素指标权重分析

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【摘要】：从影响煤矿安全培训效果的因素出发,采用层次分析法分析煤矿安全培训监管部门、培训组织实施机构、煤企基层单位和考核主管部门及其下级指标权重,并对各级指标权重进行层次总排序,得到影响因素指标权重值由大到小为课程设置、教师选任、考核方式、监管力度、教学管理、教材选用、法规标准、激励机制、合格标准、后勤服务、考核内容和学员情况。将其应用于实例验证时,各部门采取以权重值大的作为重要满足条件。应用分析结果表明:该煤矿安全培训效果影响因素指标权重分析合理,能为提升煤矿安全培训效果而采取有效措施提供依据。
【作者单位】： 中北大学化工与环境学院;潞安职业技术学院;
【关键词】： 煤矿安全培训 培训效果 影响因素 层次分析法 指标权重
【分类号】：TD791
【正文快照】： 煤矿企业属高危行业,煤矿安全培训是保证煤矿安全生产的重要举措,煤矿安全培训效果的好坏直接关系到煤矿企业的安全生产和经济效益,煤矿企业必须将煤矿安全培训工作作为一项首要工作长期来抓。目前,针对煤矿安全培训效果的研究主要有两方面:一是从现代煤矿安全培训存在的问题

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本文编号：700845