煤矿企业安全氛围与员工安全行为的关系研究

发布时间：2017-09-09 19:46

  本文关键词：煤矿企业安全氛围与员工安全行为的关系研究

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【摘要】：依据127份来自煤矿企业的有效问卷,将所得资料用SPSS20.0软件来分析处理和检验研究假设,对煤矿企业的安全氛围的3个维度(重视安全程度、组织支持与沟通、安全条件投入)与员工安全行为的2个维度(服从行为、参与行为)间的关系进行探讨研究。结果表明:在组织安全氛围中,组织对安全的重视程度对员工的安全行为的作用较弱,不具有显著的预测作用,而组织安全条件方面投入与保障对员工主动的安全参与行为和被动的安全服从行为均有较强的预测作用。
【作者单位】： 太原理工大学矿业工程学院;
【关键词】： 煤矿安全管理 安全氛围 安全行为 服从行为 参与行为
【基金】：国家自然科学基金资助项目(51174142) 国家社会科学基金资助项目(12FGL003) 山西省高校哲学社会科学基金资助项目(2013215)
【分类号】：TD79
【正文快照】： 大量的事故调查和统计表明,我国80%以上的煤矿事故直接或间接源于人的不安全行为[1]。国内外学者普遍认为员工不安全行为是导致安全事故的根本原因,而安全氛围是对员工的安全行为有直接影响又常在事故分析中被忽略的环境因子[2]。构建煤矿企业安全氛围与员工安全行为的关系模

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本文编号：822430