中油横琴公司营业利润考核指标优化设计

发布时间：2022-10-20 17:49

　　国有企业作为我国经济发展的主要力量,一直在我国社会经济发展中起着“压舱石”的重要作用。国有企业的效益评价方法在国企改革中始终备受关注,特别是以中国石油为代表的特殊功能型特大型国有能源企业,其承担的保障国家能源安全的政治使命和维护经济发展稳定的社会责任始终高于其自身的经济利益,因此,这类特殊功能型国有能源企业的效益评价问题一直是企业在经营和管理中需要不断探索和突破的课题。国有控股公司作为一种特殊的国有企业形式,既承担着国有企业作为社会经济“压舱石”的使命,又担负着国有资产保值增值的重任,还要在以公有制经济为主体的条件下为其他参与垄断行业经济活动的经济主体争取合法、合理的利益最大化。作为企业经营管理的风向标,其效益评价体系和方式的合理性、科学性和可操作性就显得至关重要。中油横琴石油化工有限公司作为典型的国有资本投资公司,自成立以来一直在中国石油广东销售分公司的领导下,依托中国石油的能源行业政策优势进行市场开拓、网络开发和营销布局,批发客户数量稳步增长,零售销售量逐年上升,已形成了“以珠海为主体、辐射珠三角各地市”的成熟的成品油销售网络。公司稳健的发展壮大一方面得益于广东地区市场经济发展的活... 

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
论文摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
    1.2 研究方法与内容
    1.3 理论基础和文献综述
第2章 中油横琴公司营业利润考核指标完成情况及存在的问题
    2.1 公司基本情况
    2.2 营业利润指标考核方式说明
    2.3 营业利润考核指标完成情况
    2.4 营业利润指标完成中存在的问题
第3章 中油横琴公司营业利润预算指标与考核指标偏离的原因分析
    3.1 考核指标设计缺乏科学性和合理性
    3.2 少数股东片面关注公司利润
    3.3 产品和服务采购渠道单一
    3.4 人事薪酬制度僵化
第4章 中油横琴公司营业利润考核指标的优化设计
    4.1 科学合理调整考核指标
    4.2 建立少数股东利益补偿机制
    4.3 拓宽产品和服务的采购渠道
    4.4 制定灵活高效的人事薪酬制度
结论
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业财务绩效管理质量的提升研究[J]. 廖丹丹.  会计师. 2019(12)
[2]新形势下国有企业如何构建财务绩效评价指标体系[J]. 孙海颖.  企业改革与管理. 2019(10)
[3]基于EVA的国有企业财务绩效评价研究[J]. 崔倩.  环渤海经济瞭望. 2018(12)
[4]战略型社会责任与企业财务绩效的实证研究——基于客户企业社会责任满意度的中介效应[J]. 付鸿彦,任国升,廉晓洁.  会计之友. 2018(24)
[5]国有企业实施员工持股计划的经营绩效:激励相容还是激励不足[J]. 沈红波,华凌昊,许基集.  管理世界. 2018(11)
[6]国有企业财务绩效评价质量的改进建议[J]. 来岩坤.  会计师. 2018(21)
[7]利润贡献损益确定模式的逻辑基础及其建构——基于收入与费用配比逻辑的分析框架[J]. 马元驹,林志军.  会计研究. 2018 (01)
[8]不同企业性质下企业社会责任对财务绩效影响关系分析[J]. 李建林.  商业经济研究. 2017(09)
[9]国企改革视角下绩效考核方法研究[J]. 陈永刚.  企业改革与管理. 2017(02)
[10]刍议员工持股计划对我国国企经营绩效影响的研究——基于最新国有企业改革背景[J]. 张根成.  中小企业管理与科技(中旬刊). 2016(11)



本文编号：3695023