智力资本对中国石油天然气股份有限公司的利润贡献度研究

发布时间：2017-07-27 12:12

  本文关键词：智力资本对中国石油天然气股份有限公司的利润贡献度研究

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【摘要】：在当前的工业潮流之下,各种货币资本以及生产资料通常会演变为企业竞争力的主要构成,伴随当前社会向着知识化的方向不断发展,知识经济成为主流。中国石油天然气股份有限公司(以下简称“中石油”)在国际环境影响下,面临众多困难。精兵减员、降本增效成为近年中石油管理的重点。因此,考察中石油智力资本对企业利润的影响是十分重要的。本文选取中石油为本论文的研究样本,整理中石油2009年至2015年上半年公开的财务报表数据,按照季度为时间划分单位,形成26组研究数据。通过对文献的梳理和理论的逻辑推理,将智力资本划分为人力资本、结构资本、客户资本和无形资本四个要素。本文运用VAIC法对中石油智力资本进行量化,通过因子分析从6个利润指标中提取公因子,形成综合利润指标F。将智力资本各要素作为解释变量,F作为被解释变量,建立回归方程,运用回归分析方法,验证中石油智力资本各要素对利润指标有正向影响。通过研究发现,中石油的智力资本包括人力资本和客户资本两大要素,它们均对利润指标有积极的影响。通过对智力资本驱动因素的分析,中石油若希望提高利润指标,则需要增加收入、减少员工薪资同时增加普通员工人数、减少销售费用。为石化行业在智力资本管理上提供参考。
【关键词】：智力资本 利润贡献率 VAIC法 因子分析 回归分析
【学位授予单位】：北京化工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F426.22;F406.7
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-13
• 第一章 绪论13-19
• 1.1 研究背景13-15
• 1.1.1 问题的提出13
• 1.1.2 中石油现状13-15
• 1.2 研究意义15-16
• 1.3 研究内容及方法16-17
• 1.3.1 研究内容16-17
• 1.3.2 方法17
• 1.4 研究框架17-18
• 1.5 研究创新18-19
• 第二章 文献综述19-33
• 2.1 智力资本的内涵及构成19-26
• 2.1.1 智力资本的定义19-22
• 2.1.2 智力资本的构成22-23
• 2.1.3 智力资本各要素含义23-25
• 2.1.4 小结25-26
• 2.2 盈利能力的相关研究26-27
• 2.2.1 盈利能力概念26
• 2.2.2 盈利能力的评价方法26-27
• 2.2.3 小结27
• 2.3 智力资本与企业绩效的关系研究27-30
• 2.4 智力资本对企业绩效的影响相关评述30-31
• 2.5 贡献度的研究31-33
• 2.5.1 夏普里值过程的利润变化分解31
• 2.5.2 结构分解31
• 2.5.3 因子分析31-32
• 2.5.4 回归分析32
• 2.5.5 贡献度研究的启示32-33
• 第三章 VAIC法的构建33-45
• 3.1 智力资本测度33-36
• 3.1.1 测度原则33
• 3.1.2 测度方法33-36
• 3.2 测度方法的选择——VAIC法36-37
• 3.3 样本选取和数据来源37
• 3.4 假设的提出37-38
• 3.5 研究设计38-45
• 3.5.1 解释变量的选取38-40
• 3.5.2 被解释变量的选取40-42
• 3.5.3 回归方程构建42-45
• 第四章 统计分析45-57
• 4.1 被解释变量的因子分析45-48
• 4.1.1 相关性矩阵45-46
• 4.1.2 KMO和Bartlett的检验46-47
• 4.1.3 提取公共因子47
• 4.1.4 计算因子得分47-48
• 4.2 相关分析48-50
• 4.2.1 简单相关分析48-49
• 4.2.2 偏相关分析49-50
• 4.3 回归分析50-54
• 4.4 智力资本驱动因素分析54-57
• 4.4.1 驱动指标的相关分析54-55
• 4.4.2 驱动指标的回归分析55-57
• 第五章 结论及展望57-61
• 5.1 本文研究的主要结论57-58
• 5.2 研究方法的缺陷58
• 5.3 管理实践的启示58-60
• 5.4 展望60-61
• 参考文献61-65
• 附录65-73
• 致谢73-75
• 导师简介75
• 作者简介75-76
• 北京化工大学专业学位硕士研究生学位论文答辩委员会决议书76-77

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本文编号：581353