眼动跟踪及脑电技术在关键岗位人才选拔中的应用探究

发布时间：2024-01-17 17:38

　　关键岗位人才选拔对企业至关重要,但"作伪"现象在各类人员选拔中广泛存在,导致企业面临巨大的招聘风险。介绍了神经管理学前沿技术——眼动跟踪技术和脑电技术,探讨了在企业关键岗位人才选拔中应用这两类技术的基础性研究内容,并初步设计了实验方案。

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【文章目录】：
1 传统招聘方法中的“作伪”问题及其研究
    1.1 招聘中普遍存在应聘者“作伪”问题
    1.2“作伪”研究需要技术上的突破
2 眼动跟踪技术和脑电技术简介
3 在关键岗位人才选拔中应用眼动跟踪和脑电技术的意义
4 研究内容和实验设计
    4.1 研究内容
    4.2 实验方案



本文编号：3879355