炮位侦校雷达模拟训练考核评估系统研究

发布时间：2022-01-05 07:17

　　为客观、准确、全面地反映受训者对某型炮位侦校雷达模拟训练系统的操作水平,针对其特殊功能需求,按照情报处置、侦察校射、操作流程等方面进行分类,分层构建了考核评估的指标体系,为炮位侦校雷达模拟训练考核评估奠定了基础。此外,提出了一种基于层次分析法的炮位侦校雷达模拟训练考核综合评估方法,在此基础上开发了炮位侦校雷达模拟训练考核评估系统。经验证,该系统在新型炮位侦校雷达模拟训练中取得了较好的效果。 

【文章来源】：现代雷达. 2020,42(09)北大核心CSCD

【文章页数】：4 页

【部分图文】：

某新型炮位侦校雷达模拟训练信息流程

在综合考虑炮位侦校雷达模拟训练系统的考核内容和构成要素的基础上,经过广泛的专家咨询和反复修订,建立了一套雷达模拟训练系统评估指标体系[2-3],如图2所示。(1)情报处置。

在导演控制计算机设置的考核评估系统交互界面主要包括四个部分:计划管理窗口、评估标准窗口、操作记录窗口、训练成绩窗口,如图3所示。考核评估系统的运行流程如图4所示。

【参考文献】：
期刊论文
[1]无源雷达战斗操作模拟训练考核评估方法[J]. 蔺美青.  现代防御技术. 2018(02)
[2]武器装备系统效能评估方法研究[J]. 郭业波,曾博韬,郭贤生.  宇航总体技术. 2017(03)
[3]雷达装备保障系统效能综合评估[J]. 卢雷,史颖超,尹振兴.  雷达科学与技术. 2017(03)



本文编号：3569996