护士核心工作能力和工作情绪的影响因素分析

发布时间：2019-01-29 03:57

【摘要】：目的探讨影响护士核心工作能力及工作情绪的相关因素,为护士职业素质水平的提高提供依据。方法采用整群抽样方法,抽取黑龙江省哈尔滨市、北安市、大庆市5家医院和社区卫生服务中心的545名护士进行问卷调查,内容包括护士工作情绪、护士核心工作能力及其相关因素等,采用单因素方差分析和多元线性回归等统计学方法。结果护士对护理专业的兴趣与其核心工作能力相关,班次与护士的劳动工作情绪相关。结论提高护士对护理专业的兴趣,制定合理的倒班制度,可提高护士的核心工作能力及工作情绪,从而提高护士的职业素质。
[Abstract]:Objective to explore the related factors affecting nurses' core work ability and work mood, and to provide basis for the improvement of nurses' professional quality. Methods A total of 545 nurses from 5 hospitals and community health service centers in Harbin, Bei'an and Daqing City, Heilongjiang Province, were investigated by cluster sampling. The core work ability of nurses and its related factors were analyzed by single factor ANOVA and multiple linear regression. Results Nurses' interest in nursing was related to their core work ability, and shift was related to nurses' working mood. Conclusion to improve nurses' interest in nursing specialty and to establish a reasonable shift system, the core work ability and working mood of nurses can be improved, and the professional quality of nurses can be improved.
【作者单位】： 哈尔滨医科大学公共卫生学院;
【分类号】：R47

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本文编号：2417618