海口市三甲综合医院ICU医护人员对早期活动知信行现状的调查研究

发布时间：2020-09-16 13:03

　　【目的】构建ICU医护人员早期活动知信行情况调查表,调查海口市三甲综合医院ICU医护人员早期活动的知信行情况。分析海口市三甲综合医院ICU医护人员对早期活动的认识、态度以及开展的情况,找出现存问题,为更好的制定和实施科学合理的早期活动方案提供改进依据。【方法】采用德尔菲专家函询法经过两轮专家函询,完成问卷初步编制,通过临床143例样本进行预调查,调整并形成最终问卷。采用随机分层抽样方法,分别对海口市4家三甲综合医院6个ICU科室的408位医护人员进行调查问卷。采用Excel 2010收集数据,采用SPSS 24.0对数据进行统计分析、t检验、单因素方差分析;采用频数分布、率、构成比等对计数资料进行描述性分析;进一步的采用相关性分析、多元线性回归分析海口市ICU医护人员早期活动的掌握情况。【结果】1.问卷的构建问卷初设条目34个,经过两轮专家函询,确定32个条目。专家协调系数系数分别为0.204、0.379,且具有统计学意义(P0.05)。2.预调查经过143例样本预调查,问卷的折半信度为0.726,总体Cronbach'sα为0.893,说明信度较好。问卷内容效度良好,经过相关分析法和验证性因子分析确立31个条目,问卷结构效度良好,形成终版问卷。3.正式调查通过随机分层抽样,分别对海口市4家三甲综合医院的6个ICU科室进行调查。结果显示:(1)调查海口市4家三甲综合医院,发放问卷424份,回收问卷412份,有效问卷408份,有效回收率为96.23%。(2)结果显示ICU医护人员的早期活动知信行问卷总得分平均分为69.34±14.59(32~111分),知识情况平均为20.42±6.12(11~40分),信念情况平均分为17.54±5.00(9~32分),行为情况平均分为29.19±6.41(11~44分)。ICU医护人员对早期活动知识、信念、行为均处于中等较低水平,个体得分的差异性较大。(3)ICU医护人员早期活动的掌握情况受到年龄、学历、职称、ICU工作年限因素的影响(P0.001、P=0.014、P=0.012、P=0.033),其中年龄大、学历高、职称级别高、ICU工作时间长得分较高。(4)ICU早期活动知信行三者之间存在相关关系,知识与信念、信念与行为之间存在正性相关关系(P0.01),三者之间的相关性在0.360~0.767之间,符合知信行理论内容。医生的行为-知识之间的相关性高于护士(0.4980.360),而护士的行为-信念的相关性高于医生(0.4360.376)。(5)医护人员早期活动知识、信念、态度多因素分析得出,信念影响ICU医护人员早期活动的行为,年龄和信念影响护士的早期活动的行为(F=14.812,P0.001),职称和信念影响医生的早期活动行为(F=5.544,P0.001)。【结论】1.本研究通过德尔菲专家函询完成自制海口市三甲医院ICU医护人员早期活动知信行情况的问卷,折半信度为0.726,问卷总体Cronbach'sα为0.893,验证性因子分析3个因子可解释总变异51.068%。问卷的信效度较好。2.海口市三甲综合医院ICU医护人员知信行情况总体得分较低,个体得分差异性较大,情况不容乐观。早期活动的知识缺乏、早期活动的信念感较为薄弱,早期活动的行为情况开展不足。3.在一般资料中,年龄、学历、职称、ICU工作年限是影响早期活动的重要因素;信念是影响医护人员早期活动行为的重要因素。4.海口市三甲综合医院ICU医护人员的早期活动知信行情况亟待改进,应大力加强早期活动知识、技能、信念培训,注重理论与技能的结合;充分利用影响因素,重视年龄、学历、职称、ICU工作年限带来的积极作用,关注医生、护士不同群体的特殊性;相关科室要尽早制定科学合理的早期活动方案,医院及管理部门要加大政策的支持力度。
【学位单位】：海南医学院
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2019
【中图分类】：R473
【部分图文】：

因子分析,碎石,模式矩阵,验证性因子分析

因子分析碎石图

分布表,情况,信念

知情情况得分分布表

信念,分布表,情况

信念情况得分分布表

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