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大连市三级甲等综合医院ICU护士工作压力源调查

发布时间:2017-06-04 05:15

  本文关键词:大连市三级甲等综合医院ICU护士工作压力源调查,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:目的明确ICU护士工作主要压力源及影响因素,为护理管理者缓解ICU护士工作压力提供科学依据。方法采用《中国压力源量表》对大连市7所三级甲等综合医院ICU 301名护士进行问卷调查分析。结果"经常倒班"居压力源首位,"工作量太大"、"担心工作中出现差错事故"、"护理的患者病情过重"、"工资及其他福利待遇低"为主要压力源;"ICU工作年限"、"学历"、"平均月工资"为主要影响因素(P0.05)。结论 ICU护士工作压力大,并与ICU工作年限、学历、平均月工资有明显关系,建议护士及管理者采用合理措施降低或消除压力源。
【作者单位】: 辽宁省大连市第二人民医院ICU;大连医科大学附属第三医院护理部;
【关键词】ICU 护士 工作压力源 影响因素
【分类号】:R473
【正文快照】: 重症监护病房(intensive unit care,ICU)是接收危重症患者并对其进行抢救和治疗的场所。英国卫生与安全执委会(Health and Safety Executive)统计,护士是继教师之后排在第二位最具压力的职业[1]。ICU护士是ICU患者主要照看者,由于其环境和抢救任务特殊性,给患者提供良好急救和

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本文编号:420101

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