护士分层管理结合目标管理在耳鼻喉科病区护理中的应用

发布时间：2017-09-06 03:04

本文关键词：护士分层管理结合目标管理在耳鼻喉科病区护理中的应用

【摘要】：目的:将护士分层管理结合目标管理模式应用于耳鼻喉科病区护理管理中,分析其应用效果。方法:丽水市人民医院自2014年11月起开始实施护士分层管理结合目标管理模式,比较实施前后耳鼻喉科病区的护理服务质量及患者对护理质量满意度情况。结果:在实施护士分层管理结合目标管理模式后,耳鼻喉科病区的护理服务质量明显高于实施前(P0.05);实施后患者对护理质量满意度明显高于实施前(P0.05)。结论:将护士分层管理与目标管理相结合的模式应用于耳鼻喉科护理管理中,不仅从整体上提高了护理人员的护理技术水平和综合素质,提高了病区临床护理服务质量,而且还提高了患者对护理质量的满意度,降低了护理和医疗纠纷。
【作者单位】：丽水市人民医院;
【关键词】： 护士分层管理 目标管理 耳鼻喉科 护理管理
【分类号】：R473.76
【正文快照】： 护士分层管理就是以减少因管理对象发展层次与管理手段方法层次不匹配而导致管理资源浪费、实现优化管理、提高管理效率为目标而孕育出的一种新型管理模式,它是以护士的工作能力及综合素质的高低为依据而将护士分为不同的层次,然后把病情轻重不同的患者分配给相应能级的护士进

【参考文献】

中国期刊全文数据库前6条

1 胥建平;罗晓娟;;护士分层管理模式对提高内科护理质量的影响[J];中医药管理杂志;2015年23期

2 管萌敏;;目标管理在耳鼻喉科护理管理中的应用研究[J];医院管理论坛;2015年07期

3 张晓霞;刘珊;罗娟;;目标管理在临床科室护理安全管理中应用的效果评价[J];武警医学;2013年08期

4 杨维琼;任太清;;护士分层管理对护士工作满意度及护理质量的影响研究[J];临床合理用药杂志;2013年03期

5 高华;何国平;;护士分层管理模式在临床护理管理中的应用[J];护理实践与研究;2011年07期

6 连芬;;科室目标管理改革的实施和体会[J];中医药管理杂志;2010年06期

【共引文献】

中国期刊全文数据库前10条

1 张治萍;李苏静;周蓓;李青玲;;责任制分层管理对急诊观察室护理效果的影响[J];实用临床医药杂志;2017年14期

2 黎东;;护士分层管理在内科护理质量管理中的应用效果[J];中国卫生产业;2017年15期