少数民族农民工异地就业的文化适应研究——以四川凉山彝族为例

发布时间：2017-11-05 15:22

  本文关键词：少数民族农民工异地就业的文化适应研究——以四川凉山彝族为例

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【摘要】：少数民族农民工是城市中的特殊群体,异地就业文化适应的难度比一般农民工更大。该群体异地就业文化适应不仅事关其自身的生存与发展,而且事关民族团结与社会稳定。本研究以凉山彝族异地就业农民工为例,从物质、制度、精神三个层面以及十二个维度分析其异地就业文化适应状况:每个具体维度适应程度各异,但有规律可循——越浅层越表面的东西越容易适应,而对于语言文字、谋生手段、消费方式以及较深的制度与精神层面的适应相对艰难和缓慢。
【作者单位】： 四川省社会科学院管理学研究所;
【基金】：国家社科基金项目“民族地区农村剩余劳动力异地就业研究——以四川彝族聚居区为例”(项目编号:10XMZ0053) 四川省社科规划项目“人口大规模流出对四川农村的影响及对策研究”(项目编号:SC15B056)阶段性成果
【分类号】：C95;D412.6
【正文快照】： 人们在分析中国社会结构时,通常对城乡二元结构特别关注。但另一类二元结构——汉民族与少数民族之间的区隔并未得到应有的关注。少数民族农民工是此两类二元结构所导致的区割叠加后的产物。该群体既具有普通农民工身上共有的特点,同时又具有少数民族的特性,在异地就业中既面

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本文编号：1144776