基于绿色经济增加值的宝山钢铁股份有限公司绩效评价研究
发布时间:2021-04-04 01:14
随着“建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国”的奋斗目标的确定和《关于构建现代环境治理体系的指导意见》的出台,企业必将面临绿色转型升级的压力,特别是重污染企业,由于其整体耗能大、受技术装备等限制,在绿色转型升级和产业结构调整中必将遭遇更多的挑战。然而,现有的企业绩效评价体系中并未将企业环保投入列入考核体系中,这极大的阻碍了企业在环保领域增加投入的积极性,主要是提高环保投入与降低企业效益之间存在的矛盾,面对重污染企业在绿色转型升级所面临的困局,对于在当前经济建设中占据核心地位的国有企业更应起到带头作用,通过创新绩效评估方法化解两者间的矛盾。正是基于这样的需要,本研究借鉴杨婷蓉、丁慧平教授提出的绿色经济增加值核算方法,选取了宝山钢铁股份有限公司(以下简称“宝钢股份”)为研究对象,探究高污染企业由于环保政策、社会责任等因素在降低企业自身对环境的污染方面投入巨额的治理费用,这些费用的支出对企业绩效评价产生了哪些影响。本研究通过案例分析法、沃尔比重评分法及对比分析法对该核算方法的实践性展开讨论和研究,验证该评价体系的科学性、合理性、适用性。首先,以企业绩效评价理论为基础,回顾并整理了国内外...
【文章来源】:福建农林大学福建省
【文章页数】:76 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
宝山钢铁股份有限公司组织结构图
第五章基于绿色经济增加值的宝钢股份绩效评价实施32图5-9CSPI:中国国内钢材价格指数(数据来源:wind咨询)5.2.2总投入资本资本总额=平均所有者权益+平均负债合计-平均无息流动负债-平均在建工程表5-7宝钢股份2013-2018年相关数据项目/年份201320142015201620172018所有者权益1200.661242.051221.461314.211744.721892.45负债合计1066.021044.481119.771365.621757.621458.96在建工程151.73267.59336.28124.0899.7576.84(资料来源:宝钢股份2014-2018年度报告,作者整理与计算)根据国务院国有资产监督管理委员会令第22号:国有企业绩效评估中无息流动负债是指企业财务报表中“应付票据”、“应付账款”、“预收款项”、“应交税费”、“应付利息”、“其他应付款”和“其他流动负债”,具体计算如表“5-8”所示。
【参考文献】:
期刊论文
[1]高管股权激励对企业绩效的影响研究——基于中介效应模型[J]. 王春雷,黄庆成. 会计之友. 2020(03)
[2]基于生态效率的绿色EVA构建与应用研究[J]. 高金明. 绿色财会. 2019(10)
[3]EVA业绩评价机制、薪酬支付与公司价值[J]. 莫磊,粟梦薇. 会计之友. 2019(18)
[4]林业企业绿色绩效评价及政策优化[J]. 王火根,黄漂,林斌. 林业经济. 2019(08)
[5]业绩考核制度会影响企业盈余管理行为吗[J]. 何威风,陈莉萍,刘巍. 南开管理评论. 2019(01)
[6]基于生态效率的企业会计评价探讨[J]. 王亚,张自伟. 农村经济与科技. 2018(15)
[7]国企基层管理人员绩效考核机制的设计[J]. 董菁,胡朝春. 现代企业. 2018(02)
[8]国企绩效考核工作的问题与改进[J]. 尹敏. 现代企业. 2018(01)
[9]国企中职能人员的绩效考核影响因素[J]. 胡军华,丁宏旭,宋洁. 中外企业家. 2017(20)
[10]国企人力资源管理中的绩效考核问题与革新建议探析[J]. 聂晓敏. 人才资源开发. 2017(08)
本文编号:3117451
【文章来源】:福建农林大学福建省
【文章页数】:76 页
【学位级别】:硕士
【部分图文】:
宝山钢铁股份有限公司组织结构图
第五章基于绿色经济增加值的宝钢股份绩效评价实施32图5-9CSPI:中国国内钢材价格指数(数据来源:wind咨询)5.2.2总投入资本资本总额=平均所有者权益+平均负债合计-平均无息流动负债-平均在建工程表5-7宝钢股份2013-2018年相关数据项目/年份201320142015201620172018所有者权益1200.661242.051221.461314.211744.721892.45负债合计1066.021044.481119.771365.621757.621458.96在建工程151.73267.59336.28124.0899.7576.84(资料来源:宝钢股份2014-2018年度报告,作者整理与计算)根据国务院国有资产监督管理委员会令第22号:国有企业绩效评估中无息流动负债是指企业财务报表中“应付票据”、“应付账款”、“预收款项”、“应交税费”、“应付利息”、“其他应付款”和“其他流动负债”,具体计算如表“5-8”所示。
【参考文献】:
期刊论文
[1]高管股权激励对企业绩效的影响研究——基于中介效应模型[J]. 王春雷,黄庆成. 会计之友. 2020(03)
[2]基于生态效率的绿色EVA构建与应用研究[J]. 高金明. 绿色财会. 2019(10)
[3]EVA业绩评价机制、薪酬支付与公司价值[J]. 莫磊,粟梦薇. 会计之友. 2019(18)
[4]林业企业绿色绩效评价及政策优化[J]. 王火根,黄漂,林斌. 林业经济. 2019(08)
[5]业绩考核制度会影响企业盈余管理行为吗[J]. 何威风,陈莉萍,刘巍. 南开管理评论. 2019(01)
[6]基于生态效率的企业会计评价探讨[J]. 王亚,张自伟. 农村经济与科技. 2018(15)
[7]国企基层管理人员绩效考核机制的设计[J]. 董菁,胡朝春. 现代企业. 2018(02)
[8]国企绩效考核工作的问题与改进[J]. 尹敏. 现代企业. 2018(01)
[9]国企中职能人员的绩效考核影响因素[J]. 胡军华,丁宏旭,宋洁. 中外企业家. 2017(20)
[10]国企人力资源管理中的绩效考核问题与革新建议探析[J]. 聂晓敏. 人才资源开发. 2017(08)
本文编号:3117451
本文链接:https://www.wllwen.com/projectlw/yjlw/3117451.html