炼钢厂生产运行的评价方法与重计划问题研究

发布时间：2021-08-24 02:26

　　炼钢厂处于钢铁制造流程的中心环节，起着承上启下的纽带作用，炼钢厂生产运行效果直接关系到整个钢铁生产物流的顺畅与否。科学合理的评价机制对指导生产组织和协调生产关系发挥着重要作用。面对生产过程中的随机扰动，重计划是一种有效地解决手段。评价指标引导下的重计划方法可以对生产运行实施有效地管理和控制。目前，关于钢铁企业生产计划与调度优化问题的研究已经很多，但在对炼钢厂生产运行进行合理评价方面的研究还较少。本文针对以生产实绩、生产计划、生产仿真运行三种炼钢厂生产运行描述方式为评价对象，从生产运行的绩效、过程、管控水平三个角度考虑设计评价指标体系。针对不同评价目标，采用层次评价和综合评价两种评价方法。用层次分析法和主成分分析法相结合的方法对炼钢厂生产运行进行综合评价。高质量的生产作业计划是钢铁生产过程有序稳定的基础，然而由于钢铁生产工艺流程的复杂性，实际生产过程中常常存在随机扰动，使生产作业计划的执行失效，这给生产组织和调度带来困难，重计划是解决扰动问题的一种有效方法。本文在总结和借鉴前人研究成果的基础上，把扰动发生时未完成的计划分为正在作业计划与未开始作业计划，对正在作业计划使用倒退选择工位与顺推... 

【文章来源】：重庆大学重庆市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：88 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 引言
    1.2 钢铁生产运行概述
        1.2.1 炼钢厂生产工艺特点
        1.2.2 钢铁企业生产管理
        1.2.3 钢铁生产运行描述方式
    1.3 钢铁生产运行评价方法研究现状
        1.3.1 炼钢厂生产运行评价指标研究现状
        1.3.2 综合评价方法研究现状
    1.4 钢铁企业计划与重计划编制研究现状
        1.4.1 钢铁企业计划与重计划编制主要方法
        1.4.2 钢铁企业计划与重计划编制系统应用情况
    1.5 课题的研究背景、内容及意义
        1.5.1 研究背景
        1.5.2 研究内容
        1.5.3 研究意义
2 炼钢厂生产运行评价方法
    2.1 炼钢厂生产运行评价体系设计
        2.1.1 评价指标体系设计思路
        2.1.2 指标的提出
    2.2 评价体系的构建
        2.2.1 指标体系的构建
        2.2.2 评价方法及评价步骤
        2.2.3 评价指标体系的作用
    2.3 指标综合权重的确定
        2.3.1 层次分析法
        2.3.2 主成分分析法
        2.3.3 指标综合权重确定
    2.4 应用实例
    2.5 本章小结
3 炼钢-连铸重计划编制
    3.1 炼钢-连铸实际生产运行过程分析
        3.1.1 炼钢-连铸实际生产运行特点
        3.1.2 扰动的分类
    3.2 炼钢-连铸重计划问题及特征描述
        3.2.1 炼钢-连铸重计划问题描述
        3.2.2 重计划编制问题特征
    3.3 重计划编制方法原理
    3.4 粒子群-模拟退火混合优化算法
        3.4.1 粒子群算法
        3.4.2 模拟退火算法
        3.4.3 粒子群-模拟退火混合算法的设计
    3.5 本章小结
4 评价指标引导下重计划编制
    4.1 模型建立的条件
        4.1.1 基本假设
        4.1.2 符号约定
    4.2 综合评价指标引导下重计划模型的建立
        4.2.1 目标函数
        4.2.2 约束条件
    4.3 指标引导下重计划编制实例
        4.3.1 实验条件
        4.3.2 实验结果分析
    4.4 本章小结
5 攀钢提钒炼钢厂应用实例研究
    5.1 系统简介
    5.2 炼钢厂生产运行评价体系应用
    5.3 生产运行常规扰动下重计划编制
        5.3.1 重计划功能应用
        5.3.2 攀钢炼钢厂物流参数
        5.3.3 不同类型扰动下重计划效果分析
    5.4 与攀钢生产现状比较分析
    5.5 本章小结
6 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
致谢
参考文献
附录



本文编号：3359090