科研目标任务管理对提升护士长科研能力的作用

发布时间：2017-08-14 06:40

  本文关键词：科研目标任务管理对提升护士长科研能力的作用

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【摘要】：目的营造护理科研氛围,提高和培养护士长的科研意识与科研能力。方法根据护士长对护理科研需求进行科研技能培训,对护士长设定科研目标任务,加强科研目标质量管理,对科研目标任务进行考核与奖惩。比较科研目标任务管理前后护士长以第一作者完成的科研课题、论文发表情况等。结果35名护士长中以第一责任人完成的科研课题由管理前的2项上升到了管理后的6项;发表论文数量由管理前的50篇上升到了124篇,管理前后发表论文的期刊级别和类型比较,差异有统计学意义(均P0.01);且管理后有部分课题和论文获得了不同级别的奖励。结论科研目标任务管理提升了护士长的科研创新能力,对促进护理学科的发展、护理高级人才的培养及临床护理质量和服务水平的提高有重要的作用。
【作者单位】： 长江大学附属第一医院;荆州市第一人民医院护理部;
【关键词】： 护士长 目标任务 科研管理 创新能力 组织目标
【分类号】：R47
【正文快照】： 科学研究已经成为各学科积极进取,不断创新的动力。护理研究被认为是护理学发展的基础,其水平代表了护理学的发展水平,并关系到护理学科的未来与发展。美国自20世纪50年代开始兴起护理科研,而我国的护理科研工作起步较晚,发展比较缓慢,但近10年来我国护理科研也逐渐受到了重视

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本文编号：671297