对我国大学生村官计划的研究

发布时间：2021-05-31 21:50

　　大学生村官计划实施十几年来，为我国的新农村建设提供了人才保障和智力支持。同时，在一定程度上也缓解了严峻的就业压力，拓宽了高校毕业生的就业渠道。回顾大学生村官计划十几年的发展，其相关制度日臻完善，积极作用也日益凸显，但在这一政策的实际推行过程中仍然存在很多问题，这在一定程度上制约着大学生村官计划的顺利实施。对于大学生村官计划在实施过程中所出现的问题，我们应在发展中解决，既不能因噎废食，也不能盲目乐观。我们需要以史为鉴，在新的起点上，全面客观地回顾和分析大学生村官计划实施十几年来所取得的成绩和尚未解决好的旧问题，发现新问题，积极寻求解决之策，推进这一政策的继续实施，使其发挥更大的作用。本文包括五部分内容。第一章主要介绍本文对大学生村官计划研究的背景以及意义、国内外研究成果、研究内容和所采用的研究方法几个方面。第二章是关于大学生村官计划相关概念的介绍，主要包括两部分：第一部分是对大学生村官计划概念的简单介绍和回顾大学生村官计划的发展历程；第二部分是对大学生村官的内涵和概念的解读，同时，根据大学生村官在聘期内的德才表现，将大学生村官进行了分类。第三章主要是分析为什么继续实施大学生村官计划，具体... 

【文章来源】：燕山大学河北省

【文章页数】：70 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究缘由及意义
        1.1.1 研究缘由
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究现状综述
        1.2.1 国内外研究现状
        1.2.2 研究述评
    1.3 研究内容及方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第2章 大学生村官计划相关概念介绍
    2.1 大学生村官计划简介
        2.1.1 大学生村官计划概念
        2.1.2 大学生村官计划的发展历程
    2.2 大学生村官的内涵
        2.2.1 大学生村官概念
        2.2.2 对大学生村官概念的解读
        2.2.3 大学生村官之分类
    2.3 本章小结
第3章 我国继续实施大学生村官计划的背景
    3.1 政策背景——新农村建设
    3.2 理论背景——科学发展观
    3.3 现实背景
        3.3.1 拓宽大学生就业途径的需要
        3.3.2 培养党政后备人才的需要
        3.3.3 促进农村基层组织建设的需要
    3.4 本章小结
第4章 大学生村官计划取得的成效
    4.1 大学生村官计划实施的制度保障日趋完善
        4.1.1 选拔任用体系不断完善
        4.1.2 管理体系不断规范
        4.1.3 培训体系不断优化
        4.1.4 考核机制不断强化
        4.1.5 待遇保障机制不断完善
        4.1.6 出路多元化
    4.2 大学生村官计划在社会主义新农村建设中取得的成效
        4.2.1 生产发展方面的成效
        4.2.2 生活富裕方面的成效
        4.2.3 乡风文明方面的成效
        4.2.4 村容整洁方面的成效
        4.2.5 管理民主方面的成效
    4.3 本章小结
第5章 大学生村官计划实施中存在的问题及建议
    5.1 大学生村官计划实施中存在的问题
        5.1.1 身份定位不明确
        5.1.2 地理区域性供求失调
        5.1.3 政策执行不到位
        5.1.4 出路迷茫
        5.1.5 大学生村官自身存在的问题
    5.2 对促进大学生村官计划更好实施的建议
        5.2.1 对政府的建议
        5.2.2 对大学生村官的建议
        5.2.3 对高校的建议
        5.2.4 其他建议
    5.3 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢
作者简介


【参考文献】：
期刊论文
[1]“大学生村官计划”实施的现状与分析[J]. 董敏.  中国林业教育. 2012(04)
[2]大学生“村官”制度建设之惑与解[J]. 陆志华.  黑龙江高教研究. 2011(10)
[3]大学生“村官”典型特征分析及对策探究[J]. 张海龙,张敏.  湘潮(下半月). 2011(08)
[4]“‘大学生村官’计划”实施的问题及对策研究[J]. 邓高权.  前沿. 2011(13)
[5]大学生“村官”职业动机及其影响因素研究——以浙江省丽水市高校为例[J]. 吴永芳.  黑龙江高教研究. 2011(06)
[6]从非典型雇用关系看大学生村官制度的困境[J]. 陈天祥,卢坤建,杨伊安.  江苏行政学院学报. 2011(03)
[7]合同到期,该何去何从——关于大学生村官服务期满后出路问题的思考[J]. 王庆.  现代农业. 2011(03)
[8]大学生“村官”生存现状的调查与分析——以湖北老河口市及江苏苏州市为例[J]. 童怡芸.  湘潮(下半月). 2011(02)
[9]大学生村官工作调研与思考[J]. 鲁一成.  现代商贸工业. 2011(04)
[10]努力为党的事业培养一批又一批坚定的青年马克思主义者[J]. 王兆国.  求是. 2011(02)

硕士论文
[1]论大学生村官在社会主义新农村建设中的作用[D]. 张静.河北师范大学 2011
[2]大学生村官职业能力体系的建构与应用[D]. 程继明.南京大学 2011
[3]完善大学生村官政策的研究[D]. 田永昌.郑州大学 2011
[4]大学生村官工作满意度提升策略研究[D]. 刘春华.重庆大学 2011
[5]“大学生村官”制度的可持续发展研究[D]. 马俊兵.上海交通大学 2010
[6]大学生村官社会适应问题研究[D]. 林美如.福建师范大学 2010
[7]大学生村官的身份认同研究[D]. 张舜.华东政法大学 2010
[8]大学生村官培养使用研究[D]. 战斌.山东师范大学 2010
[9]“大学生村官”计划问题研究[D]. 张岩.沈阳工业大学 2009



本文编号：3209024