辽河装备制造总公司工会工作目标管理研究

发布时间：2021-07-26 15:15

　　辽河装备制造总公司现拥有固定资产12亿元,年产值近20亿元,是中国石油旗下一家大型国有企业。当前正经历着由计划经济向市场经济转型的阵痛,经历着建立现代企业制度的跨跃。计划与市场,传统与现代激烈碰撞,一些矛盾与问题在这特殊时期以特殊的形式开始集中显现。工会工作也遇到了前所未有的困难和挑战。这些挑战主要集中反映在三个方面,一是来自于企业行政方面的“三化”,二是来自于职工群众方面的“三问”,三是来自于工会自身建设方面的“四滞后”。这些问题严重困扰着工会干部,制约着工会发展,影响着工会形象,如何解决这些问题,找到走出目前困境的途径,已经成为摆在企业工会面前一个急需解决的首要问题。本文紧紧围绕这些问题,从理论到实践,从宏观到微观,从国内到国外,系统研究探讨了装备总公司工会工作面临的形势,发展的趋势,未来的出路,要达到的目标和实现目标的途径。全文共分四部分：首先,文章准确把握企业工会的定位,回顾了工会理论的形成历程,特别是中国工会的发展历程,明确了中国工会发展变化的基本规律,为研究和探讨装备制造总公司工会工作目标管理提供了基本的理论支持；其次,在系统总结装备制造总公司近几年来工会工作取得的突破、主... 

【文章来源】：大连理工大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：40 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
1 辽河石油装备制造总公司概况
    1.1 企业发展历程
    1.2 企业综合实力
    1.3 装备制造总公司工会工作现状及存在问题
2 工会工作基础理论研究
    2.1 中国工会的性质、地位和作用
    2.2 中国工会的职能、任务和奋斗目标
    2.3 中国工会的产生、存在及发展趋势
3 装备制造总公司工会工作目标的确定
    3.1 目标管理理论概述
    3.2 工会工作发展目标
    3.3. 工会工作目标体系
4 装备制造总公司工会工作目标管理方案
    4.1 发挥好"三大法宝"的保障作用
        4.1.1 发挥好科学发展观的理论指导作用
        4.1.2 发挥好和谐社会的软实力作用
        4.1.3 发挥好《劳动合同法》法律保障作用
    4.2 传承好工会工作"三大传统优势"
        4.2.1 办好娱乐工会得人心
        4.2.2 办好帮困工会暖人心
        4.2.3 办好福利工会稳人心
    4.3 履行好具有中国工会特色的四项职能
        4.3.1 履行好维护职能
        4.3.2 履行好参与职能
        4.3.3 履行好建设职能
        4.3.4 履行好教育职能
    4.4 工会自身建设
        4.4.1 澄清思想认识
        4.4.2 创新工作方法
        4.4.3 提高干部素质
结论
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]深入开展创建劳动关系和谐企业活动的思考[J]. 谢振文.  中国工运. 2010(05)
[2]关于中国特色社会主义工会理论的认识和实践初探[J]. 王俊莲.  中国工运. 2009(07)
[3]以科学发展观为指导 推动企业工会工作创新发展[J]. 郭志武,骆志胜.  中国工运. 2009(01)
[4]德国工会发展的历史考察[J]. 杨海涛.  中国劳动关系学院学报. 2007(03)
[5]从丹麦模式看经济结构调整中的工会[J]. 郑桥.  中国劳动关系学院学报. 2006(04)
[6]美国工会现状分析[J]. 陈奕平.  工会理论与实践.中国工运学院学报. 2002(03)



本文编号：3303807