新形势下做好工会工作的几点建议

发布时间：2021-10-08 23:01

　　企业中每一位管理者都必须面对一个最基本的问题,即管理好员工并形成团队战斗力。各级工会干部作为企业里行政一把手的左膀右臂更应该了解员工的心理,关注员工的日常心理状态,开展相关活动进行心理疏导,让员工们心情舒畅地工作,缓解工作压力,更好地为企业的发展服务。 

【文章来源】：中外企业家. 2020,(13)

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【文章目录】：
1 读懂企业员工心理
2 关注员工心理问题
3 对员工要有“三心”


【参考文献】：
期刊论文
[1]如何做好新时期企业工会工作[J]. 董历丽.  办公室业务. 2019(22)
[2]浅谈企业工会如何加强职工心理服务工作[J]. 何静.  中国工人. 2019(05)
[3]新常态下工会尤需关注员工心理健康[J]. 李云.  企业文明. 2016(09)
[4]工会组织加强职工心理疏导工作的思考[J]. 李俊雨.  科技资讯. 2016(11)
[5]心理疏导是企业工会关爱员工的重要课题[J]. 李长芳.  中国职工教育. 2013(21)



本文编号：3425139