河北省驻村工作队帮扶措施差异研究
发布时间:2021-10-11 05:46
为了实施精准扶贫,实现2020年消除贫困的目标,河北省委省政府共选派2.2万余名驻村工作队队员进驻到62个贫困县的7366个贫困村中开展驻村帮扶工作。一年多以来,全省驻村工作队队员吃住在村、不辞辛苦、扎根基层,在带领贫困人口脱贫致富奔小康中发挥了重要作用,作出了重要贡献。但是,经过这一年多以来的工作,笔者发现不同的驻村扶贫工作队间在帮扶措施方面存在着一定的差异,有的工作队成绩斐然,有的工作队则没有取得什么成绩。本文主要以贫困成因及贫困治理等理论为基础,结合对河北省8个县的21个驻村工作队的调查研究,在精准扶贫的背景下,综合运用文献研究法、比较研究法、社会调查法等方法分析对比省市县三级部门派出的驻村扶贫工作队在帮扶措施方面的差异,分析研究影响驻村工作队间在帮扶措施方面产生差异的因素,并提出提升河北省驻村工作队帮扶水平的对策建议。本文首先详细阐述了研究的政策基础、理论基础与相关的概念界定,为文章后续研究奠定理论基础;其次是对河北省驻村工作队间在帮扶措施方面存在的差异进行对比分析,其中横向对比了同级部门派出的工作队在帮扶措施方面的差异,纵向对比了省市县三级部门派出的工作队在帮扶措施方面的差异...
【文章来源】:河北师范大学河北省
【文章页数】:58 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
英文摘要
绪论
(一)研究背景与研究意义
1.研究背景
2.研究意义
(二)国内外研究现状
1.国外研究现状
2.国内研究现状
(三)研究思路与研究方法
1.研究思路
2.研究方法
3.创新之处
一、研究的相关概念界定、政策与理论基础
(一)相关概念界定
1.扶贫的概念
2.精准扶贫的概念
3.驻村工作队的概念
(二)研究政策基础
1.选派办法
2.驻村工作队的主要职责和工作任务
(三)研究理论基础
1.整体性治理理论
2.贫困治理理论
3.社会资本理论
4.激励理论
二、河北省驻村工作队间存在的帮扶措施差异分析
(一)调研基本情况介绍
1.省级部门派出的驻村工作队
2.市级部门派出的驻村工作队
3.县级部门派出的驻村工作队
(二)纵向对比省市县三级部门派出的工作队在帮扶措施方面的差异
1.省级和市级部门派出的工作队间的差异对比
2.省级和县级部门派出的工作队间的差异对比
3.市级和县级部门派出的工作队间的差异对比
4.纵向差异对比总结
(三)横向对比同级部门派出的工作队在帮扶措施方面的差异
1.省级部门派出的工作队间的差异对比
2.市级部门派出的工作队间的差异对比
3.县级部门派出的工作队间的差异对比
三、河北省驻村工作队帮扶措施差异产生的影响因素分析
(一)与扶贫资源分配相关
(二)与派出单位的性质和支持力度相关
1.派出单位的性质
2.派出单位支持力度
(三)与工作队队员自身相关
1.业务培训
2.队员构成
3.驻村工作队队员工作的积极性、主动性
四、提升河北省驻村工作队帮扶水平的对策建议
(一)优化资源分配机制
1.采取制度化的资源分配方式
2.制定切实可行的扶贫规划
3.加大政府扶贫投入的力度
(二)优化驻村工作队的队员结构和分配机制
1.优化队员结构
2.优化驻村工作队分配机制
(三)加强驻村工作队自身建设
1.转变思想观念
2.建立健全驻村工作队队员培训机制
3.抓住核心问题,增强解决实际问题的能力
4.建立健全驻村工作队队员激励机制
结论
参考文献
后记
【参考文献】:
期刊论文
[1]论精准扶贫背景下驻村帮扶干部的作用[J]. 丁宝寅. 智库时代. 2017(15)
[2]“驻村帮扶”精准扶贫模式的实践及启示——基于河北省寨子村个案分析[J]. 徐田. 理论月刊. 2017(10)
[3]产业精准扶贫作用机制研究[J]. 刘建生,陈鑫,曹佳慧. 中国人口·资源与环境. 2017(06)
[4]关于推进驻村帮扶工作的几点思考[J]. 马文东. 发展. 2017(04)
[5]精准扶贫绩效及其影响因素:基于东中西部的案例研究[J]. 陈升,潘虹,陆静. 中国行政管理. 2016(09)
[6]精准扶贫研究综述[J]. 李毅. 昆明理工大学学报(社会科学版). 2016(04)
[7]精准扶贫与驻村帮扶[J]. 王晓毅. 国家行政学院学报. 2016(03)
[8]驻村帮扶存在的问题与对策[J]. 张永亮. 中国国情国力. 2016(04)
[9]我国精准扶贫政策及其创新路径研究[J]. 王介勇,陈玉福,严茂超. 中国科学院院刊. 2016(03)
[10]精准扶贫政策初探[J]. 郑瑞强,王英. 财政研究. 2016(02)
本文编号:3429904
【文章来源】:河北师范大学河北省
【文章页数】:58 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
英文摘要
绪论
(一)研究背景与研究意义
1.研究背景
2.研究意义
(二)国内外研究现状
1.国外研究现状
2.国内研究现状
(三)研究思路与研究方法
1.研究思路
2.研究方法
3.创新之处
一、研究的相关概念界定、政策与理论基础
(一)相关概念界定
1.扶贫的概念
2.精准扶贫的概念
3.驻村工作队的概念
(二)研究政策基础
1.选派办法
2.驻村工作队的主要职责和工作任务
(三)研究理论基础
1.整体性治理理论
2.贫困治理理论
3.社会资本理论
4.激励理论
二、河北省驻村工作队间存在的帮扶措施差异分析
(一)调研基本情况介绍
1.省级部门派出的驻村工作队
2.市级部门派出的驻村工作队
3.县级部门派出的驻村工作队
(二)纵向对比省市县三级部门派出的工作队在帮扶措施方面的差异
1.省级和市级部门派出的工作队间的差异对比
2.省级和县级部门派出的工作队间的差异对比
3.市级和县级部门派出的工作队间的差异对比
4.纵向差异对比总结
(三)横向对比同级部门派出的工作队在帮扶措施方面的差异
1.省级部门派出的工作队间的差异对比
2.市级部门派出的工作队间的差异对比
3.县级部门派出的工作队间的差异对比
三、河北省驻村工作队帮扶措施差异产生的影响因素分析
(一)与扶贫资源分配相关
(二)与派出单位的性质和支持力度相关
1.派出单位的性质
2.派出单位支持力度
(三)与工作队队员自身相关
1.业务培训
2.队员构成
3.驻村工作队队员工作的积极性、主动性
四、提升河北省驻村工作队帮扶水平的对策建议
(一)优化资源分配机制
1.采取制度化的资源分配方式
2.制定切实可行的扶贫规划
3.加大政府扶贫投入的力度
(二)优化驻村工作队的队员结构和分配机制
1.优化队员结构
2.优化驻村工作队分配机制
(三)加强驻村工作队自身建设
1.转变思想观念
2.建立健全驻村工作队队员培训机制
3.抓住核心问题,增强解决实际问题的能力
4.建立健全驻村工作队队员激励机制
结论
参考文献
后记
【参考文献】:
期刊论文
[1]论精准扶贫背景下驻村帮扶干部的作用[J]. 丁宝寅. 智库时代. 2017(15)
[2]“驻村帮扶”精准扶贫模式的实践及启示——基于河北省寨子村个案分析[J]. 徐田. 理论月刊. 2017(10)
[3]产业精准扶贫作用机制研究[J]. 刘建生,陈鑫,曹佳慧. 中国人口·资源与环境. 2017(06)
[4]关于推进驻村帮扶工作的几点思考[J]. 马文东. 发展. 2017(04)
[5]精准扶贫绩效及其影响因素:基于东中西部的案例研究[J]. 陈升,潘虹,陆静. 中国行政管理. 2016(09)
[6]精准扶贫研究综述[J]. 李毅. 昆明理工大学学报(社会科学版). 2016(04)
[7]精准扶贫与驻村帮扶[J]. 王晓毅. 国家行政学院学报. 2016(03)
[8]驻村帮扶存在的问题与对策[J]. 张永亮. 中国国情国力. 2016(04)
[9]我国精准扶贫政策及其创新路径研究[J]. 王介勇,陈玉福,严茂超. 中国科学院院刊. 2016(03)
[10]精准扶贫政策初探[J]. 郑瑞强,王英. 财政研究. 2016(02)
本文编号:3429904
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/dllw/3429904.html