上海产业工人工作满意度:影响因素与工会作为

发布时间：2022-02-19 09:56

　　工作满意度是一种主观感觉和对工作的态度。满意度的高低会对工作绩效产生直接或间接的影响。推动产业工人队伍建设是顺利实现产业升级和中国智造的重要保障。产业工人的工作满意度会影响其工作的积极性和主动性。文章根据2017年上海市职工队伍状况大调查数据,利用多元线性回归分析方法,考察上海产业工人的总体工作满意度及影响因素。研究显示,人力资本、工资收入、工作压力以及工作环境等因素均对上海产业工人的工作满意度有显著影响。最后,文章基于工会组织作用发挥的视角,提出相关对策建议,以提高上海产业工人的工作满意度。 

【文章来源】：工会理论研究(上海工会管理职业学院学报). 2020,(04)

【文章页数】：12 页

【文章目录】：
一、引言
二、文献综述与研究假设
三、产业工人的工作满意度及其影响因素分析
    （一）数据来源与样本概况
    （二）产业工人的工作满意度现状
    （三）影响产业工人工作满意度的因素分析
        1. 各因素的显著性检验
        2. 工作满意度影响因素的回归分析
四、提高产业工人工作满意度的工会作为
    （一）弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，提高产业工人的职业认同感
    （二）督促企业构建合理的薪酬分配体系，保障产业工人的劳动收入
    （三）加强职业技能培训，提高产业工人的人力资本存量
    （四）减轻工作强度和压力，保护产业工人的劳动权益
    （五）开展丰富的劳动竞赛和文体活动，为产业工人营造和谐的工作环境


【参考文献】：
期刊论文
[1]工作满意度的五维外生致因:孰轻孰重?[J]. 田立法.  外国经济与管理. 2019(09)
[2]乡村振兴背景下乡村教师工作满意度研究——基于心理契约的视角[J]. 李恺,万芳坤.  华中农业大学学报(社会科学版). 2019(04)
[3]员工导向人力资源实践和职业成长对离职倾向的影响机制[J]. 马文聪,颜坤,陈修德,翁银娇.  软科学. 2019(08)
[4]中国长三角地区农民工工作满意度研究[J]. 宋红岩.  调研世界. 2019(05)
[5]领导-成员交换关系对产业工人敬业度的影响研究[J]. 施丹,陶祎祎,张军伟,陈蕾.  管理学报. 2019(05)
[6]新型产业工人技能形成体系的构建研究[J]. 杨子舟.  职业技术教育. 2019(13)
[7]提高收入还是提高公平感?——对中国城乡劳动力工作满意度的考察[J]. 于潇,陈世坤.  人口与经济. 2019(02)
[8]新时期产业工人技能形成体系的国际比较研究[J]. 吴刚,胡斌,黄健,邵程林.  现代远距离教育. 2019(02)
[9]义务教育教师工作满意度影响因素的实证研究[J]. 武向荣.  教育研究. 2019(01)
[10]推动新时代产业工人队伍建设改革扎实落地[J]. 李珂,潘泰萍.  中国党政干部论坛. 2018(12)



本文编号：3632690