社会资本对农民工就业质量影响的代际演进
发布时间：2023-06-10 11:36
改革开放以来,随着市场经济的发展和生产力的发展,我国农村劳动力大量被解放出来,他们进入到城市,成为了拥有农村户口的产业工人,为城市的经济建设和发展做出了巨大贡献。根据相关调查,2012年中国有2.6亿农民工,这么一个庞大的群体对中国的影响是非同小可的,而他们的就业成为了一个比较关注的问题。在农民工的就业过程中,社会资本发挥着一定的作用。随着不同年代农民工的相继进城,农民工内部也出现了代际分化,有了第一代和新生代农民工的差异。本文就是通过研究社会资本在两代农民工的就业的过程和就业质量的影响,从而比较社会资本对他们就业的影响的作用是在增强或减弱。 本研究采用中国人民大学和香港科技大学联合进行的中国社会综合调查2008年(CGSS2008)的数据,采用定位法进行研究。主要是通过考察农民工“春节拜年网”中的亲属、亲密朋友和其他人的职业声望得分、工作单位类型得分,来测量第一代和新生代农民工的社会资本差异。通过回归分析,比较社会资本对不同代际的农民工就业的影响是否出现了较大的差异。 通过对第一代和新生代农民工“春节拜年网”的成员进行考察,我们发现,新生代农民工春节拜年的人员更多,但是拥有高质量的社...
【文章页数】：76 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的与意义
1.2.1 实践意义
1.2.2 理论意义
1.3 研究思路和结构
1.3.1 理论依据
1.3.2 研究思路
1.3.3 研究方法
1.3.4 论文结构
1.4 国内外研究现状
1.4.1 社会资本理论的发展
1.4.2 社会资本的定义及测量
1.4.3 社会资本与就业质量的关系研究
1.4.4 社会资本对农民工就业质量的影响研究综述
2 中国农民工的代际差异
2.1 农民工的概念和内涵
2.2 农民工的代际划分
2.3 农民工的整体特点
2.4 新生代与第一代农民工的差异
3 中国农民工就业的现状及影响因素
3.1 中国农民工就业的现状分析
3.2 户籍政策下农民工的边缘人身份
3.3 信息不对称现实下的农民工就业
3.4 人力资本水平较低造就的农民工就业弱势地位
3.5 民间自愿性组织的作用缺失下的农民工就业权益
4 社会资本对农民工就业质量影响的代际演进
4.1 样本描述
4.1.1 数据来源介绍
4.1.2 研究样本描述
4.2 两代农民工的社会资本状况
4.2.1 农民工的社会资本测量方法
4.2.2 农民工的社会资本情况
4.2.3 两代农民工的教育程度
4.3 两代农民工的就业质量状况
4.3.1 两代农民工的工作类型
4.3.2 两代农民工的工作状态
4.3.3 两代农民工的工资收入差距
4.3.4 两代农民工的就业满意度
4.4 社会资本对农民工求职的影响
4.4.1 农民工就业的决定性渠道
4.4.2 农民工获取就业信息的渠道
4.4.3 社会资本对就业的帮助
4.4.4 关键人物与农民工的关系及工作属性
4.5 社会资本对农民工就业的影响
4.5.1 社会资本对找到全职工作的影响
4.5.2 社会资本对农民工工资收入的影响
4.5.3 社会资本对工作满意度的影响
4.6 总结与讨论
5 提高农民工的就业质量的路径选择
5.1 农民工的自我社会资本投资
5.1.1 爱德华·格拉泽的社会投资模型
5.1.2 建立新的社会资本,弥补原有社会资本的损失
5.1.3 维护原有的社会资本,避免优质社会资本贬值
5.1.4 加强工作技能提升,促进社会资本质量提高
5.2 国家和社会公共资本的提升
5.2.1 提升公共社会资本,减少对私人社会资本的依赖
5.2.2 提供多样的就业信息,拓宽农民工的就业面
5.3 农民工的人力资本提升
5.3.1 加大农村教育投资力度,提升农民工子女的教育质量
5.3.2 加大对农民工的培训,提升农民工的就业能力
5.3.3 发展职业技术教育,促进新生代农民工就业技能提升
6 总结
参考文献
致谢
研究生期间学术成果
本文编号：3832813
【文章页数】：76 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究目的与意义
1.2.1 实践意义
1.2.2 理论意义
1.3 研究思路和结构
1.3.1 理论依据
1.3.2 研究思路
1.3.3 研究方法
1.3.4 论文结构
1.4 国内外研究现状
1.4.1 社会资本理论的发展
1.4.2 社会资本的定义及测量
1.4.3 社会资本与就业质量的关系研究
1.4.4 社会资本对农民工就业质量的影响研究综述
2 中国农民工的代际差异
2.1 农民工的概念和内涵
2.2 农民工的代际划分
2.3 农民工的整体特点
2.4 新生代与第一代农民工的差异
3 中国农民工就业的现状及影响因素
3.1 中国农民工就业的现状分析
3.2 户籍政策下农民工的边缘人身份
3.3 信息不对称现实下的农民工就业
3.4 人力资本水平较低造就的农民工就业弱势地位
3.5 民间自愿性组织的作用缺失下的农民工就业权益
4 社会资本对农民工就业质量影响的代际演进
4.1 样本描述
4.1.1 数据来源介绍
4.1.2 研究样本描述
4.2 两代农民工的社会资本状况
4.2.1 农民工的社会资本测量方法
4.2.2 农民工的社会资本情况
4.2.3 两代农民工的教育程度
4.3 两代农民工的就业质量状况
4.3.1 两代农民工的工作类型
4.3.2 两代农民工的工作状态
4.3.3 两代农民工的工资收入差距
4.3.4 两代农民工的就业满意度
4.4 社会资本对农民工求职的影响
4.4.1 农民工就业的决定性渠道
4.4.2 农民工获取就业信息的渠道
4.4.3 社会资本对就业的帮助
4.4.4 关键人物与农民工的关系及工作属性
4.5 社会资本对农民工就业的影响
4.5.1 社会资本对找到全职工作的影响
4.5.2 社会资本对农民工工资收入的影响
4.5.3 社会资本对工作满意度的影响
4.6 总结与讨论
5 提高农民工的就业质量的路径选择
5.1 农民工的自我社会资本投资
5.1.1 爱德华·格拉泽的社会投资模型
5.1.2 建立新的社会资本,弥补原有社会资本的损失
5.1.3 维护原有的社会资本,避免优质社会资本贬值
5.1.4 加强工作技能提升,促进社会资本质量提高
5.2 国家和社会公共资本的提升
5.2.1 提升公共社会资本,减少对私人社会资本的依赖
5.2.2 提供多样的就业信息,拓宽农民工的就业面
5.3 农民工的人力资本提升
5.3.1 加大农村教育投资力度,提升农民工子女的教育质量
5.3.2 加大对农民工的培训,提升农民工的就业能力
5.3.3 发展职业技术教育,促进新生代农民工就业技能提升
6 总结
参考文献
致谢
研究生期间学术成果
本文编号：3832813
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/dllw/3832813.html
