中日国家公务员制度比较分析

发布时间：2017-10-13 19:07

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【摘要】：公务员制度作为最重要的人事管理制度,是关乎一国政府及其政府工作人员效率高低的根本所在。日本是较早就建立了公务员制度的国家,随着时代和社会的进步,其公务员制度也发展得较为成熟,并以政府工作人员占全国就职人员比例较低而成为各国竞相学习的对象。而我国的公务员制度则起步较晚,各方面的制度尚不健全,仍有很多地方要向先进的国家学习借鉴。
【作者单位】： 黑龙江大学政府管理学院;
【关键词】： 公务员制度 建立发展 学习借鉴
【分类号】：D630.3;D731.3
【正文快照】： 一、公务员制度的建立公务员制度起源于十九世纪的英国,随着时代和社会的发展,在各国普遍的发展起来,并结合各国的不同实际情况,有着不同的发展阶段和特点。作为现代政府最重要的人事管理体制,公务员制度是指对公务员依法进行管理的各种制度的总称,是各国为谋求更好的国家发展

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本文编号：1026563