日本大部制改革实践及启示

发布时间：2017-11-06 09:45

  本文关键词：日本大部制改革实践及启示

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【摘要】：日本的大部制改革从1996年开始提出,至2001年初步完成。虽然历时较短,但成果斐然,经过改革内阁部门数量从23个减少到13个,政府的工作效率也得到了很大程度的提高。文章对日本大部制改革的背景、历程进行全面介绍,进而深入分析日本政府改革的成败经验对于中国大部制改革的借鉴和启发。
【作者单位】： 黑龙江大学政府管理学院;东北农业大学文法学院;
【基金】：黑龙江省社会科学研究规划年度项目“新公共服务视角下黑龙江省农村公共服务体系构建研究”的阶段性成果,项目编号:12C065
【分类号】：D731.3
【正文快照】： 20世纪90年代中期开始,喧嚣一时的“新公共管理运动”及其带来的政府机构改革的热潮渐趋沉静,人们在对新公共管理进行批判和反思的同时开始更深层次的思考,大而全的政府固然已经不符合时代发展,新公共管理所追求的小政府模式是否真的是理想的政府形态?因此,在1990年代之后,各

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