英国公务员薪酬制度及其启示

发布时间：2017-11-08 20:31

  本文关键词：英国公务员薪酬制度及其启示

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【摘要】：薪酬不仅关系到公务员积极性和创造性的发挥,也关系到政府部门工作效率的提高、工作质量的改善等问题。英国是世界上最早建立文官制度的国家,在长期的实践探索中,英国已经建立了一套较为完善的公务员薪酬制度。近年来,我国政府也非常重视公务员薪酬制度的改革,但与英国相比仍有一定的差距,所以,通过借鉴英国公务员薪酬制度在薪酬结构、薪酬调整和绩效考核方面的先进经验,可以加快我国公务员薪酬制度的改革。
【作者单位】： 上海理工大学;
【分类号】：D756.1
【正文快照】： 薪酬有狭义和广义之分。狭义上的薪酬指的是以工资、奖金为主的薪酬制度以及可以转化为现金的实物形式支付给员工的报酬。广义上的薪酬除了狭义上的薪酬还包括员工所获得的各项福利、保险、假期以及心理上的满足。公务员薪酬指的是国家给在国家公共部门工作,执行国家公务的公

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本文编号：1158725