完善越南公务员工作能力培训模式的思考

发布时间：2017-12-19 02:01

  本文关键词：完善越南公务员工作能力培训模式的思考

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【摘要】：公务员工作能力培训是越南国家行政改革的关键任务,越南政府也投入极大人物力条件来提高公务员素质与能力,但原有的工作能力培训模式还存在诸多缺陷,与国际化新时代对于规划公务员素质发展方向的要求相脱节;必须在帮助员工提升工作绩效的相关知识技能要求下设计有效课程,明确认识在有限的培训经验之下如何进行培训理念、内容、方法、实施机构等方面的全面改革与创新。
【作者单位】： 吉林大学行政学院;
【分类号】：D733.3
【正文快照】： 越南为东南亚地区的发展中国家,早已意识到人力资源发展对国家国际竞争力的重要性。越南政府从1986转型为市场开放导向的共产国家,经济体系从封闭经济体转形成市场化经济体;2007年加入世界贸易组织(World Trade Organization,简称WTO),政治经济文化各方面都受到极大的挑战,在

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本文编号：1306438