美国人事管理局数据失窃事件及启示

发布时间：2018-01-04 22:03

  本文关键词：美国人事管理局数据失窃事件及启示　出处：《保密工作》2015年07期 　论文类型：期刊论文

  更多相关文章： 政府雇员 网络安全 保密管理 汲取教训 身份认证系统 安全保密 涉密网络 加密措施 双因子 政事分开

【摘要】：正最近,美国人事管理局发生数据失窃事件。据报道,该事件造成美国大量政府雇员、政府职位申请人员,包括大量涉密人员的信息被远程窃取,对美国造成巨大影响。该事件对我国加强保密管理也有一定的启示意义,我们应当从中汲取教训,采取有效措施,避免类似事件在我国发生。基本经过2015年以来,美国人事管理局先后发现两起网络攻击事件。初次是在4月,该局在对其网络安全监控
[Abstract]:Recently, the office of personnel management data theft. According to reports, the incident caused a large number of government employees in the United States, a government job applicants, including a large number of classified staff information remotely steal, have a huge impact on the United States. The event also has the certain enlightenment significance for our country to strengthen the security management, we should draw lessons from and take effective measures to prevent similar incidents in China. Since 2015, the U.S. Office of personnel management has found two cases of network attacks. The first time was in April, the Council in its network security monitoring

【分类号】：D771.2;D631.31
【正文快照】： 最近,美国人事管理局发生数据失窃事件。据报道,该事件造成美国大量政府雇员、政府职位申请人员,包括大量涉密人员的信息被远程窃取,对美国造成巨大影响。该事件对我国加强保密管理也有一定的启示意义,我们应当从中汲取教训,采取有效措施,避免类似事件在我国发生。基本经过201

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本文编号：1380267